• 正社員

社会福祉法人 こばと会

仕事内容

アピールポイント １．充実の研修で専門性を磨ける環境 外部講師を招いた専門的な研修を多数実施しています。 ・療育センター講師による専門研修 ・包括的性教育に関する研修の実施 ・多角的な視点を養うコンサルティング導入 ２．働きやすさを追求した休暇制度 職員の適度な休息を大切にし、増員を行っています。 ・5日以上の連続休暇取得可能 ・産休や育休制度の整備と取得推進 ・家庭都合休の取得も柔軟に対応 ３．個性を活かせる自由な職場環境 自分らしいスタイルで勤務することが可能です。 ・髪型や髪色が自由 ・服装自由でひげもOK ・副業やWワークも可能

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エビデンスに基づく保育を実践し 子どもの成長を支える保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・エビデンスに基づく実践で専門スキルが身につく ・複数担任制により心理的安全性の高いチーム環境 ・月平均残業10時間以内でプライベートも充実 ・充実した研修制度で未経験からの挑戦をサポート …………………………………………… ＜仕事内容＞ 保育園での0歳～5歳児クラスの担任業務をお任せします。 エビデンスをもとにした保育実践を行い、 子どもの成長を具体的な思考方式の中で捉え、サポートしていくお仕事です。 ◇具体的には••• ・0歳～5歳児クラスの担任業務（各クラス複数担任制） ・エビデンスに基づいた保育の実践と子どもの成長支援 ・専門性を高めるための各種園内・外部研修の受講 ※実際の勤務地は多摩市内にある３施設のいずれかとなります。 ＼仲間と共に成長できる環境／ 利他的な心を持った仲間と経験を共有し助け合う風土があります。心理的安全性が高く仕事のやりがいや自己認識を高めながら働ける環境です。 ＼社会福祉法人こばと会とは？／ 多摩市内４つの保育園や６つの学童クラブ、子育て支援居宅を受託運営。 子ども食堂や子どもの居場所、ヤングケアラー等の地域貢献にも寄与しております。 0歳～20歳頃までの子どもたちの成長を全面的に支援する社会福祉法人です。