• 正社員

ナスエンジニアリング株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【求人のポイント】 ✅ 東京都中央区「ワーク・ライフ・バランス推進認定企業」 ✅ プライム上場グループの安定基盤で長く働ける ✅ 首都圏（東京・神奈川）中心の案件で直行直帰OK ✅ 重作業ほぼなし／現場監督・マネジメント中心 ✅ 有給は入社時から付与＆取得率70％超 ✅ 制服・スマホ（iPhone SE）・PC貸与／資格手当・退職金制度あり 【仕事内容】 建築・土木工事における施工管理業務全般をお任せします。 職人としての作業ではなく、現場を動かす「監督・統括」ポジションです。 具体的には： 安全・品質・工程・原価管理 協力会社・施主との打ち合わせ 現場巡回・写真管理・報告書作成 スケジュール・資材の手配確認 年齢が上がるほど「資格・実績」を重視する評価体制です。 1級施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方は、 即戦力として裁量のあるポジションからスタートできます。 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・メール確認・現場準備 9:30 現場巡回・安全・品質チェック 12:00 昼休憩 13:00 協力会社との打合せ・工程管理 15:00 報告書作成・資料整理 17:30 退社（残業があっても月20h以内／直帰OK） ※工事案件により、勤務時間や現場滞在時間は変動することがあります。 【キャリアプラン】 ■ 入社直後〜：即戦力ポジション（年収目安640〜800万円） 中〜大規模案件を複数担当し、現場全体をマネジメント。 資格・経験に応じて、主任技術者・監理技術者として活躍可能。 ■ 将来的には：管理職・部門責任者へ 組織運営・工程改善・後進育成を担い、建築部門を牽引。 上位資格者は部門長候補として評価されます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 日比谷線築地駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 9:00～17:30 残業：月平均20時間以内／残業代は全額支給 直行直帰OK（現場により勤務時間変動あり）

給与

月給312,000円～399,000円 給与詳細 基本給：月給 31万2000円 〜 39万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給312,000円~399,000円 諸手当 資格手当 時間外勤務手当 深夜割増手当・深夜勤務回数手当 通勤手当 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 【給与例】 給与例 未経験・補助クラス：440〜540万円 実務経験あり：540〜640万円 有資格・即戦力層：640〜800万円 管理職クラス：〜900万円も目指せます

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日祝＋指定休日） 年間休日：122日 有給休暇：初年度20日（翌年繰越可） 特別休暇：看護休暇、介護休暇ほか

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 日本冶金工業健康保険組合加入 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 退職金制度（毎年基本給積立） 制服・業務用スマホ（iPhone SE）・ノートPC支給 資格取得支援・キャリアアップ制度 チーム体制での業務サポートあり

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 建築または土木分野での施工管理経験（5年以上） 以下いずれかの国家資格をお持ちの方 └ 1級または2級建築施工管理技士 └ 1級または2級土木施工管理技士 └ 一級建築士・二級建築士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 RC造・S造・木造など複数構造の現場経験 官公庁案件や公共インフラ関連の施工管理経験 原価管理や協力業者のマネジメント経験 AutoCAD、BIM、現場管理アプリなどの利用経験 マネジメント職・リーダー職としてのチーム運営経験 【求める人材】 現場を“動かす”立場として、職人・協力会社・施主との調整にやりがいを感じる方 安定した基盤の中で、スキル・年収・ポジションをさらに高めたい方 後進の育成やチーム運営にも積極的に関わりたい方 働き方とキャリアアップを両立したい方

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス STEP1：書類選考 現場経験や担当案件をもとに選考します。 STEP2：一次面接（現場責任者または採用担当） 経験・希望条件をヒアリング。 マッチすればそのまま条件面談へ進むことも！ STEP3：最終面接（役員または部門長） 配属・待遇を確認し、双方合意で内定。 応募〜内定まで最短2週間以内！