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株式会社Sustech

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT✨ 20代・30代に告ぐ！ キャリアを加速させたいならここ／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅【上場目前】 創業3年半で時価総額1200億円超！ 成長フェーズの最前線で働く。 ✅【実力主義】 年収100万UP実績あり。 評価の透明性が高く、頑張りが即報酬に直結。 ✅【プロフェッショナルへ】 AI・脱炭素の最先端ソリューションで、 入社1年で業界専門家へ。 ✅【自由な働き方】 週1〜2日リモートOK、 フレックス制。自分のペースで成果を追求 ✅提携実績：三井住友信託・JERA TOPPAN・株式会社みずほ銀行 等 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 企業や発電所オーナーに向けて、 再エネ発電の運用効率化、 コスト削減を提案します。 ▼提案するのは 「地球の未来」を支える仕組み ・FIP制度に関する説明・導入支援 ・AIを活用した再エネ運用 ソリューションの提案 ・脱炭素経営を支えるデータ可視化支援 お客様はFIT制度を利用中の 【再エネオーナー】上場企業・中小企業 投資ファンド・個人オーナーなど 幅広い業種の経営層や管理職層と関わります。 ▼営業スタイル ・対面＋オンライン（全国対応） ・直行直帰OK ・在宅勤務週1〜2日可 ・柔軟なスケジュール管理で成果重視 【この仕事の魅力】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨企業のため・地球のためになる営業✨ 社会課題に直接貢献できる “提案型ビジネス”。 再エネ導入の最適化により、 お客様のコスト改善と地球の 脱炭素化を同時に実現します。 ニーズに応えるソリューションは すでに揃っているため、必要なのは 「相手の話を聞く力」と 「理解しようとする姿勢」。 商談が進むたびに “営業の本質”を感じられる仕事です。 【20代・30代のキャリアを 劇的に変える成長機会】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 社会課題に直接貢献できる「提案型ビジネス」は、 単なる営業で終わらないコンサルタントとしての スキルを身につけます。 【具体的な成長ポイント】 ✅経営者視点: お客様は経営層・管理職層。商談を通じて、 企業の事業課題や戦略策定の知識が身につきます。 ✅最先端テクノロジー: AIやデータ可視化など、 市場価値の高いDXスキルに触れながら提案力を磨けます。 ✅OJTで即戦力化: 業界・制度の基礎研修から、 先輩同行、トークスクリプト完備で、 半年後には自信を持って独り立ちできる体制です。 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ーTECHNOLOGY × GREEN ENERGYー 「企業と地球の未来を、もっといい方向へ」 2021年設立のスタートアップながら、 創業3年半で累計資金調達40億円超！ さらに1500億円規模の 再エネ開発ファンドも運営。 時価総額はすでに1200億円を突破し、 上場を目指して拡大中。 【入社後の流れ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨入社後2日間の全体研修 →OJTスタート ・再エネ業界・制度の基礎を学習 ・先輩同行で商談・提案の流れを習得 ・チャット教材 ・トークスクリプト完備 半年後には、自身のスタイルで 営業提案ができるよう成長可能。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩2分／都営三田線「芝公園駅」徒歩6分／都営大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 フレックスタイム制（実働8時間） 【コアタイム】11:00～15:00 【フレキシブルタイム】8:00～11:00、15:00～20:00 業務状況に応じて在宅勤務や直行直帰もOK。 プライベートとの両立がしやすく、 自分のペースで成果を出せる環境です。

給与

月給460,000円～700,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万7500円 〜 52万8800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万2500円 〜 17万1200円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代（月45時間分／112,500円～171,200円）を含む。 年齢・経験・スキルを考慮し決定。成果に応じた昇給・評価制度あり。 【給与例】 給与例 ●年俸650万円／33歳・営業経験3年目 （業界未経験から入社1年で昇給） ●年俸780万円／38歳・法人営業9年目 （無形商材営業から再エネ業界へ転職） ●年俸1,080万円／41歳・リーダー職 （マネジメント経験を評価し、成果を正当に反映） 成果に応じて年収＋100万円以上の昇給実績も！ 経験・スキルをしっかりと評価し、キャリアに見合った報酬を設定します。

休日休暇

休日休暇 【年間休日120日】 ●完全週休2日制（土・日） ●祝日休み ●年末年始休暇 【有給休暇】 ●入社時に3日付与 ●入社6か月後に7日付与 ●以後、法定よりも半年前倒しで支給 【育児・介護関連】 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●出生時育児休暇（産後パパ育休） ●介護休暇 ●子の看護休暇 【その他】 ●特別休暇（忌引など） ●生理休暇 ●母性健康管理のための休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給あり／社会保険完備 ●交通費支給（上限5万円／月） ●年次健康診断 【働きやすさサポート】 ●時短勤務制度 ●授乳・育児ケアタイム制度 ●従業員持株会制度 【社内イベント・表彰】 ●MVP表彰制度 ●入社時全社研修＆Welcome Lunch ●全社交流ランチ（X Lunch） ●年次Kickoff・X周年記念会・忘年会