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東海埠頭株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ✅“動く側”から“動かす側”へ ✅月給25万〜＋賞与年2回＋交通費全額支給 ✅土日祝休み＋長期休暇あり＋有給取得推奨 ✅座学＋OJTで未経験から安心スタート ✅数十トンの大型貨物も扱うダイナミックなお仕事 清水港の現場をまとめる管理ポジションです！ 作業スタッフへの指示出しや工程の進行管理が中心。 現場を動かす「司令塔」として、全体を見渡しながらスムーズな進行を支えていただきます。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ・船会社、現場スタッフとの打ち合わせ ・作業スケジュールや段取りの調整 ・人員配置や重機の手配 ・安全確認・進行管理 など ＜✨安心の教育体制＞ ・座学で基礎からしっかり学べる ・OJTで現場の動きを実践的に習得 ・チーム制で、常に先輩のフォローあり ＜✨1日の流れ（例）＞ 08:00 本日の作業計画や手配人員の確認 08:30 現場へ移動し、作業員とミーティング・体操後に監督業務開始 12:00 昼休憩 13:00 午前の進捗を確認し、午後の作業を監督 17:00 本船の荷役作業が完了 ＜✨社員インタビュー：内田さん＞ -この仕事を続けている理由は？ 「やりがいが大きく、先輩のフォローも手厚いので安心して成長できます。港で扱う貨物や機械はスケールが大きく、毎日がダイナミック。日本の物流を支える仕事に誇りを感じています。」 -仕事の魅力について教えてください。 「計画通りに作業が終わったときの達成感はひとしおです。 いろんな国の船や船員と関わる機会もあり、やり取りを通じて世界とつながっている実感があります。」 -入社を考えている方へメッセージをお願いします。 「最初から何でもできなくて大丈夫。 安全や専門知識は研修やOJTで学べますし、チームで動くので安心です。 未経験でもサポート体制が整っているので、安心してスタートできます！」"

勤務地

アクセス

交通・アクセス 清水駅より車で4分程度

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 月間総労働時間157時間 勤務時間：08:00-16:45(休憩1h、所定労働時間7.75h)

給与

月給250,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円~40万円 （残業、免許、家族などの各種手当を含む) ※当社規定により年齢を考慮 昇給年1回(毎年、必ず昇給) 賞与年2回(毎回、必ず支給) 【給与例】 給与例 25歳(3年目)：400万円 30歳(8年目)：500万円 35歳(13年目)：580万円 （※直近の実績例より。 残業代、各種手当類を含む。）

休日休暇

休日休暇 土曜、日曜、祝日(土日祝休み) (土曜は会社カレンダーによります) 年末年始 有給休暇(入社時入社月に応じて付与。 入社翌年度は13日付与 以降は入社月による規程日数を付与) 慶弔休暇 特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種保険■ 鈴与健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■独身寮（借り上げ）・社宅完備■ 選考時、ご説明いたします。 ■その他福利厚生■ 交通費全額支給・資格手当・家族手当・制服貸与・車通勤可(無料駐車場完備)・資格取得補助・退職金制度あり

対象となる方

求めている人材 〈必須条件〉 なし 〈歓迎条件〉 ■大卒活躍中 ■資格不問 ■経験不問、未経験歓迎 ■ブランクOK ■U・Iターン歓迎 ■ハローワークでお仕事を探している方 ■第二新卒歓迎 ■経験・英語・中国語不問 ■港湾運送事業の経験者 ■工程管理・施工管理の経験者 ※35歳以下（例外事由3号イ： 長期キャリア形成を図るため） ※各関係者の間に立ち、スムーズな連携を生み出す「バランサー」的な役割が求められます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■充実の研修■ 新人研修・新人フォローアップ研修・若手研修・中堅研修他

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ①応募 WEB応募 or 電話応募 ②書類審査 履歴書をお送りいただきます。 ③職場見学 実際に就業場所を見てから判断いただけます。 ④面接 ⑤最終面接 ⑥内定 就業開始日は相談可能です。