タウンワーク(TOWNWORK)
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株式会社ドットラインホールディングス

SNS担当(自社採用アカウントの企画・運営)

海浜幕張勤務!年商139億の成長企業の採用を、SNSで動かす

  • 交通・アクセス 「海浜幕張駅」より徒歩2分

    株式会社ドットラインホールディングス

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    261-0023千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階

    交通・アクセス 「海浜幕張駅」より徒歩2分

  • 月給301,000円~505,000円

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 <内訳> ・標準労働時間帯:9:00~18:00 ・コアタイム:10:00~16:00 ・フレキシブルタイム: 9:00~10:00/16:00~18:00 ★月の平均残業時間は10~15時間以下 ★在宅勤務も相談OK 基本は出社ベースですが、申請すれば 在宅勤務もできるのでご自身や体調や お子さまの行事に合わせた働き方も 可能です。将来的にライフスタイルが 変わっても腰を据えて働ける職場です!

休日休暇

休日休暇 【年間休日120日以上】 ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 …取得率・復職率100% ■育児休暇 …男女ともに取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇
勤務地

勤務地

株式会社ドットラインホールディングス

261-0023千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階

株式会社ドットラインホールディングス

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

261-0023千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階

交通・アクセス 「海浜幕張駅」より徒歩2分

アクセス

交通・アクセス 「海浜幕張駅」より徒歩2分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 「自分が手掛けたもので、 誰かの心を動かしたい」 「企画から編集まで、 コンテンツ制作に一貫して携わりたい」 「働き方も、キャリアも変えていきたい」 今回募集するのは、 ◤ 採用部門でのSNS企画・運用担当 ◢ ☆顔出しなし ☆企画・撮影・編集まで一貫して携われる ☆アイデアを存分に発揮できる環境 あなたには、ドットラインが運営する 採用SNSアカウントの 企画・運営をお任せします。 ⏩ Instagram https://www.instagram.com/dotline_group/ ⏩ TikTok https://www.tiktok.com/@dotlinegroup?lang=ja-JP ⏩ YouTube https://www.youtube.com/@dotline_company 『“ここで働く自分”を想像できる コンテンツを届ける』 これが、私たちのゴールです。 創業14年で年商139億円・社員数2,500名を 抱える会社へと成長した背景には、 採用による組織の成長があります。 これからさらに成長をしていくためには 「採用」と「定着」は欠かせません。 だからこそ、私たちは入社前にリアルを 知ってもらうことを大切にしています。 あなたにお任せするお仕事は、 SNSを通じて、働く人や職場の 雰囲気を届け、「ここで働きたい」と 思ってもらえるきっかけをつくること。 ドットラインに興味を持ってもらい、 「ここで働きたい」を増やしていく。 そんな仕事に、挑戦してみませんか? ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 心の余白が、いい仕事をつくる ◣_______________◢ いい仕事・成果を生み出すためには 自分自身の心に「余白」をもって 働ける環境が必要と考えています。 ◎一人で抱え込まず相談できる環境 ◎残業ほぼなし ◎年休120日以上(完全土日祝休み) ◎一部テレワークも可 など、きちんとリフレッシュができる 環境があります。 有給休暇も取得がしやすいので 連休を使って旅行を楽しむ社員もいれば、 推し活を満喫するメンバーもいます。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 未経験・ブランクも大歓迎 ◣_______________◢ 企画や撮影・編集については、 チーム内でサポート体制もあるため SNS運用の専任経験は必要ありません。 ですが、将来的にはSNS担当としての アカウント運営をリードする ポジションをお任せしていきたく 自ら学び、楽しみながら成長していける方と お会いしたいと考えております。 まずは「少し気になる」でも大歓迎。 ぜひご応募ください!

対象となる方

求めている人材 <必須> ・周囲と円滑なコミュニケーションを 取ることができる方 ・最低限の情報リテラシーをお持ちの方 <いずれか必須> ・動画制作の経験がある方 (vlogや部活動の送別動画など、 趣味での撮影・編集経験も歓迎) または ・SNSアカウント運用経験がある方 …Instagram/TikTok/YouTubeなど ★「好き」を仕事にしながらも、 採用を通して誰かの 人生の選択を後押しできる。 そんなやりがいのある仕事です。 <こんな経験を活かせます!> ・仕事としてSNSアカウントの運用経験 ・Canvaやスマホアプリを使ったデザイン 動画編集経験がある方 ・人に伝えることを意識して 文章を書いたことがある方

職種

広報/PR、Webデザイナー、Webサービス制作進行管理

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給301,000円~505,000円 給与詳細 基本給:月給 30万1000円 〜 50万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給には固定残業代として 45時間分・76,000円~を含みます 超過分は別途支給します ※実際の残業時間は月10~15時間以下 【給与例】 給与例 ・年収360万円(未経験・入社1年目) ・年収420万円(人材出身・入社2年目) ・年収600万円(課長職)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※月給には固定残業代として  45時間分・72,000円~を含みます  超過分は別途支給します ※実際の残業時間は月10~15時間以下 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万5000円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期昇給(年1回) ・住宅手当(月2万円) ・交通費支給(月3万円まで) ・役職手当 ・職能手当 ・時短勤務制度(小学校卒業まで) ・自社内保育園有(無料利用可) ・退職金制度あり ・社内転職制度(実績あり) ・資格支援制度(社内規定あり) …資格取得費用は会社が負担 ・自社研修施設あり …年400の研修を実施 ・ウォーターサーバー完備 ・コーヒーメーカー完備 ・社内コンビニ完備 ・私服勤務可 ・ネイル可(オフィスネイル) ・副業OK
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 <チーム全員、医療・福祉業界未経験> 採用ブランディングチームでは、 3名(社員2名・インターン1名)が 活躍中◎ 共通しているのは人が好きという想い。 企画やクリエイティブにこだわり、 日々アイデアを出し合いながら コンテンツづくりを行っています。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) オフィスビル内に喫煙スペース完備

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 1:エントリー ▼ 2:書類選考を実施 ※過去の制作物がありましたら 事前にご共有くださいませ ▼ 3:1次面接(Web or 対面) ▼ 4:最終面接(本社にて) ▼ 5:内定 ※面接日や入社日は柔軟に調整します 在職中の方もご安心ください ※平日19時以降の面接も可能です ※面接時は私服・ビジネスカジュアルOK ※職場見学も可能です

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  • 交通・アクセス 「海浜幕張駅」より徒歩2分

  • 月給301,000円~505,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 <内訳> ・標準労働時間帯:9:00~18:00 ・コアタイム:10:00~16:00 ・フレキシブルタイム: 9:00~10:00/16:00~18:00 ★月の平均残業時間は10~15時間以下 ★在宅勤務も相談OK 基本は出社ベースですが、申請すれば 在宅勤務もできるのでご自身や体調や お子さまの行事に合わせた働き方も 可能です。将来的にライフスタイルが 変わっても腰を据えて働ける職場です!

    • 土日祝休み

    掲載開始日:2026/06/02

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    原稿ID:545c320d1197ef57

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