• 正社員

戸田ビルパートナーズ株式会社

職種/仕事内容

企業名 戸田ビルパートナーズ株式会社 求人名 東京【電気設備設計/管理職】戸田建設G/年休128日/残業10時間/転勤無 仕事の内容 ◎当社の設備技術部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 【業務詳細】■入札、受注に至るまでの電気設備に関する業務支援（現場調査、見積資料作成等）■大まかな設備の作図、計画、調整 ■協力会社やお客様とのやり取り。プロジェクトンメンバーとしての社内調整 ■現場監理 ■建物用途：事務所、テナントビル、病院など ■規模：500～3000平方メートル程度 ■新築改修の割合：半々程度 募集職種 東京【電気設備設計/管理職】戸田建設G/年休128日/残業10時間/転勤無

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給378,500円以上 想定年収 640万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥378,500～ 基本給￥338,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始6日 その他（完全週休二日制） 有給休暇：有（20日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：残業手当、家族手当、住宅手当（一部条件有）、ライフプラン手当、グループ社員持ち株会制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建築事業■ビル管理事業■不動産事業■保険事業 設立：1962年04月 代表者：代表取締役社長 有馬 弘 従業員数：550人 平均年齢：46.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：戸田建設株式会社 本社所在地：〒135-0091 東京都港区 台場二丁目３番１号 トレードピアお台場２１階 本社以外の事業所：支店/札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、九州 関連会社：戸田建設株式会社 ※主要取引銀行/三菱UFJ、三井住友、みずほ他 その他備考・企業からのフリーコメント：【戸田ビルパートナーズ】私たち戸田ビルパートナーズは、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 決算情報： 決算期2022/03 売上高15,427百万円 経常利益1,134百万円 決算期2023/03 売上高18,275百万円 経常利益1,335百万円 決算期2024/03（今期予測） 売上高19,000百万円 経常利益1,310百万円 ※決済単位：単体