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株式会社NEWONE

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＮＥＷＯＮＥ 求人名 【新商品企画担当】研修・育成業界経験活かす/アライアンス・共創推進/裁量大 仕事の内容 企業研修・組織開発コンサルティングを行う当社にて、新規研修サービス・育成プログラムの企画開発、および社外パートナーとの共同開発・アライアンス交渉をリードする企画ディレクション業務をお任せします。 社会・組織課題や顧客ニーズをもとにした新規研修サービスの企画立案、研修開発に必要な構成案・教材設計・アウトライン作成のディレクションをご担当いただきます。社外パートナーとの共同開発やアライアンス交渉も主体的に推進する裁量あるポジションです。既存研修のアップデートやマーケットリサーチ（生成AI活用含む）も行います。 募集職種 【新商品企画担当】研修・育成業界経験活かす/アライアンス・共創推進/裁量大

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：34.5時間/月

給与

月給417,000円～667,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥417,000～￥667,000 基本給￥328,467～￥525,390 固定残業代￥88,533～￥141,610を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（初年度は入社日に応じて変動あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：※退職金は勤続2年経過後に適用※ 慶弔見舞金制度、リフレッシュ休暇（10年勤続者を対象）、住宅手当

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：人事・組織コンサルティングの提供/人材開発・組織開発のための研修の企画・実施/人事担当者向け WEB サイトの企画・運営/人事・組織運営及び組織診断のための HR テックの開発・運用【取引先】ソフトバンク、KDDI、バンダイ、野村総合研究所、カゴメ等 設立：2017年09月 代表者：代表取締役社長 上林 周平 従業員数：74人 平均年齢：33.8歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0001 東京都港区 虎ノ門３丁目４－７ 虎ノ門36森ビル9階 関連会社：【顧問】島津 明人 慶應義塾大学教授/森田 英一 beyond global group President & CEO/田中 研之輔 法政大学教授【グループ会社】株式会社シェイク その他備考・企業からのフリーコメント：【主な取引先】 エイベックス株式会社、AGC株式会社、カゴメ株式会社、株式会社カカクコム、コクヨ株式会社、株式会社主婦と生活社、ソフトバンク株式会社、TIS株式会社、株式会社デンソー、奈良市役所、日本製紙株式会社、独立行政法人 日本貿易振興機構、株式会社バンダイナムコオンライン、東日本電信電話株式会社、三菱地所ホーム株式会社、森永製菓株式会社（順不同） 《働き方》 フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しており、年間休日123日、完全週休二日制と、柔軟で働きやすい環境です。 《ポジションの魅力》 ゼロからの新商品企画に携わる裁量があり、社外パートナーとの共創やアライアンスを通じて、自身のアイデアを事業の成長ドライバーに直結させられます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体