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株式会社asobiba

仕事内容

仕事内容 ◆ こんな職場です ───────────────── ・サウナ入り放題 ・スタッフ寮完備 ・車通勤OK ・自然と触れ合える ・将来の店長候補募集 ───────────────── ■ 仕事内容 岐阜・板取川のほとりにある アウトドアサウナ施設 ITADORI SAUNA と、一棟貸し宿泊施設 YOHAKU の正社員スタッフを募集します。 正社員のメインミッションは「現場を回す」 ことではなく、 「現場が回る仕組みを作ること」です。 接客・施設準備などの日常業務はアルバイト スタッフが中心となって対応します。 正社員にはそのアルバイトを束ね、育て、 施設全体の質を上げていく役割を 担ってもらいます。 ◆ 主な業務内容 ✅スタッフマネジメント ・アルバイトスタッフの教育・育成 ・シフト管理・業務指示・フォローアップ ・接客クオリティの維持・向上 ✅施設運営管理 ・在庫・備品・施設のコンディション管理 ・業者対応・修繕・改善提案 ・営業データの管理と改善アクション ✅企画・発信 ・SNS運用（Instagramなど） ・イベント・企画のアイデア出しと実行 ※現場の基礎（サウナの火入れ・接客など） は入社後にしっかり習得してもらいます。 「現場を知った上でチームを動かす」ことを 大切にしているためです。 ■ アピールポイント■ 「ここでしか積めないキャリアがある」 ITADORI SAUNAは、 ただ「気持ちいい場所」ではありません。 代表の三島が「板取という地域をより良くし たい」という信念のもとで立ち上げた施設で す。 三島は、人口800名ほどの小さな村・板取 に昔から縁があり、この地の良さを もっと多くの人に届けたいという 想いで事業を続けています。 起業家が集まる話題のYouTube企画に も出演し、その想いとビジョンを 発信してきました。 おかげさまで業績は好調。 Googleの口コミ評価も高く、 リピーターも多くいます。 特に接客への評価をいただくことが多い のですが、がちがちのマニュアルで 動いているわけではありません。 大切にしている価値観を共有した上で、 あとはスタッフ一人ひとりがお客様の ために考えて動いてくれています。 その文化を、次のステージへ 引き上げてくれる人を 今回は求めています。 私たちが大切にしているのは、 誠実さと信頼です。 お客様にも、スタッフにも、 地域にも同様です。 この想いに共鳴できる人と、 一緒に仕事を作っていきたいと 考えています。 正直に言います。 板取という場所の特殊性、自然相手の仕事、 少人数チームでの運営。 誰でもできる仕事だとは思っていません。 ただ、ここで腹を括って頑張れた人には、そ れに見合うポジションと役割を渡すつもりで す。 ・役職・役割に応じた昇給制度あり （頑張りが収入に反映される） ・サウナ・宿泊・アウトドア体験を 通じた、唯一無二の現場経験 ・企画・SNS・マネジメントまで 幅広く関われる環境 施設の責任者・幹部候補として、 経営に近い場所で仕事ができるように なります。このポジションを 掴めるかどうかは、あなた次第です。 ◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇ ◆ 代表・三島より Q. どんな人と一緒に働きたいですか？ 「経営のことは私がやります。その代わり、 現場のことを安心して任せられる人がほしい ですね。 アルバイトのスタッフをちゃんと育てて、巻 き込んで、施設をもっと素敵な場所にしてい ける人です。引っ張っていく力と、 人を動かす力がある人と一緒に 働きたいと思っています。」 ◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇ Q. 働き方について教えてください。 「夏は繁忙期で、月に24日ほど出勤するこ ともあります。体力的に大変な時期もありま すが、その分冬は閑散期に入って出勤が月1 5日前後まで減ります。そこでしっかり長期 の休みを取ってもらって、帰省したり旅行に 行ったり、リフレッシュしてほしいと思って います。冬の閑散期にはDIYで施設の修繕 をスタッフと一緒にやったりもしていて、そ れはそれで楽しい時間になっています。メリ ハリのある働き方が、うちのスタイルです。 」 ◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇ Q. 板取という場所で働くことについて、 どう思いますか？ 「私は昔から板取と縁があって、この村は大 切な場所なんです。人口800名ほどの小さ な村ですが、それだけにここには守りたい自 然や文化がある。 ITADORI SAUNAとYOHAKUは、 板取の良さを発信していく拠点でもあります。 地域と一緒に何かを作っていくことに 喜びを感じてくれる人には、 本当にやりがいのある場所だと思います。」 ◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇