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株式会社ケン・コーポレーション

仕事内容

仕事内容 ✨当社グループが所有・運営する 高級ホテル（ヒルトン、ハイアット等）、 旅館、オフィスビル、音楽アリーナ等の 資産価値を最大化させるための、 修繕・改修プロジェクトにおける 「司令塔」を募集します。 ✅ ポジションの魅力 ✨発注者（施主）の立場： 無理な工期や顧客の振り回しではなく、 自らが主導権を持ってプロジェクトを動かせます。 ✨ワークライフバランス： 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上。 夜間作業はありません。 ✨変化に富んだ毎日： 北海道から沖縄まで、 全国のホテルなどへの 出張もあります。 スピード感、変化、刺激を 求める方に最適です。 ✨経営層との近さ： 経営判断から現場業務への 反映が非常にスピーディー。 提案も経営陣に直接行います。 経営陣の目となり耳となる 重要なポジションです。 ✅具体的な仕事内容 当社グループが所有運営するホテル・旅館を 中心とした様々な施設の管理業務です。 （例：ヒルトン横浜、ハイアット東京、キャビン東京等） 施設の利便性やサービス、 運営などに与える影響と 利益率などを考慮して 最適な工事計画を立案。 コストにも留意して 施設の価値向上につなげていきます。 ✅ 業務の流れ（例） 管理部門からの修繕の依頼 ▼ 現地調査、ホテル支配人や施設管理担当者と 修繕の必要性、費用対効果の打ち合わせ ▼ 工事計画の立案、予算作成、 工事業者の選定など ▼ 施設のオーナーであるグループの経営陣への プレゼンテーション ▼ 経営陣の承諾を得て着工。 ※工事中は大きな問題などが起こらない限り 関与は最小限です。 ✅慣れてきたら・・ 現場からの依頼に対応するだけでなく、 運営コスト削減に向けた 施策の立案や実行にも 経験の幅を広げていただきます。 （例） ・光熱費を下げるための機器の入れ替え ・最新設備の導入 ・人員配置の見直し など ✅週の仕事の流れ（例） 月に2〜3回、各地の施設へ 1泊～2泊程度の出張がありますが、 スケジュールによっては 1度も無い月もあります。 オフィスワークの日： 09:00～｜始業 ・出社したらスケジュールやメールをチェック ・その後打ち合わせや資料作成 ・現場に行くことは稀で、 オフィスでの調整業務が中心 18:00〜19:00｜業務終了（早い日はこの時間！） 20:00｜遅くともこの時間には退社しています。 ✅ こんな方に向いているお仕事です ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・ルーチンワークよりも変化に富んだ仕事がしたい方 ・経営者と近い立場、発注側の立場で仕事がしたい方 ・ホテルや不動産業界に興味がある方 ✅ キャリアアップについて グループとしてさらなる成長を続けていくために、 所有資産の見直しや 新規資産の購入検討も積極的に行っています。 今回入社いただく方にも 数億円～数千億円規模の プロジェクトに参画できるチャンスがあります。 スケールの大きな仕事を通じて 知見や人脈を広げていくことが可能です。 ✅ 研修・サポート体制 入社後3ヶ月間のOJT研修あり （先輩社員との同行など） 得意分野や適性を見ながら、担当物件を決定 このポジションは、単なる施設管理ではなく、 経営と現場をつなぐ戦略的な役割を担います。 「現場で動きながら、経営に近い仕事がしたい」 という方に最適です。 ✅入社者インタビュー【30代・男性】 Q：ケン・コーポレーションを選んだ理由は？ 『発注者側』になれる点です。 請負側は、どうしてもお客様ありきで イニシアティブが取りづらい。 ここは自社物件なので、 長いスパンで介在価値を感じられます。 Q：入社して感じた「やりがい」と「社風」は？ 古い物件が自分たちの手で劇的に良くなり、 お客様に喜んでいただける点にやりがいを感じます。 社内はホスピタリティに溢れたフランクな人が多く、 忙しい時でも質問を嫌な顔せず 聞いてくれる雰囲気がありますね。 Q：実際の働き方はどうですか？ 夜間作業が一切なくなり、土日もしっかり休めています。 残業代ありきの給与体系ではなく、 ベースが安定しているのが嬉しいですね。 経営判断のスピードが速いので 柔軟性は求められますが、非常に刺激的です。 ＃発注者側 ＃施主 ＃自社資産 ＃プロジェクト管理 ＃プロパティマネジメント ＃施工管理 ＃ファシリティマネジメント ＃プロパティマネジメント ＃ビルマネジメント ＃アセットマネジメント ＃コンストラクションマネジメント