• 正社員

株式会社ハイポテック

仕事内容

仕事内容 本ポジションは、要件定義〜システム導入 までのプロジェクトに携わったご経験を お持ちの方向けの募集です。 運用・保守中心のご経験のみの方は 対象外となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅「納品して終わり」は卒業。自社DXを 牽引するリーダー候補募集 ✅月給28万〜40万＋賞与4.5ヶ月！ PM経験を正当評価✨ ✅残業月5h＆年休126日！メリハリを つけて長く活躍できる環境 ✅八丁堀駅徒歩1分！千葉・埼玉からの 通勤者も多数活躍中 ✅将来的にはDX部門のマネージャーや CIOも目指せるポジション ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 社内の業務効率化を推進する DXプロジェクトの「リーダー候補」として お迎えします。 まずは現場の課題ヒアリングや システム企画・ベンダー選定などの ＰＭ業務をお任せし、ゆくゆくは組織全体を マネジメントする立場へステップアップして いただくことを期待しています。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・各部署の現場キーマンへのヒアリング・ 業務フローの現状分析 ・AIツール活用や新システム導入に向けた 企画立案・要件定義 ・外部ベンダーとの折衝・コントロール および進捗管理 ・導入後の社内説明会実施、マニュアル作成 などの定着化支援 ・経営層へのDX戦略提案、次期 プロジェクトの立案 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「”次世代の幹部”として、会社創りに 参画できる」 →単なるシステム担当ではありません。 あなたのPM経験や技術知見を、会社の 経営課題解決に活かしてください。 組織のコアメンバーとして迎え入れます。 2.「SIer・客先常駐からの キャリアチェンジに最適」 →「自社のために働きたい」 「腰を据えてシステムを育てたい」 という想いが叶います。 納期に追われる働き方から、品質と成果に こだわる働き方へシフトできます。 3.「パフォーマンスを最大化する、 健全な労働環境」 →リーダー候補だからといって、 長時間労働は求めません。 残業は月5時間程度。家族との時間を大切にし、 心身ともに充実した状態でこそ、 良い仕事ができると考えています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社直後はプレイングマネージャーとして プロジェクトを推進していただきますが、 実績に応じて早期に管理職（マネージャー） への昇格も可能です。将来的には、 情報システム部門の責任者や、経営に 直結するCIO（最高情報責任者）として、 企業の意思決定に関わるキャリアパスを ご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 1997年設立。 従業員数は30名です。 化学・鉄鋼・半導体産業など向けた 高性能な排ガス・排水処理設備を提供する 環境エンジニアリング事業と、 家畜排泄物などを利用したメタン発酵 バイオガス発電プラントを 構築する再生エネルギー事業を展開し、 環境保全と循環型社会の実現に貢献。 安定的な成長を遂げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用背景】 現在、営業から設計プロセスに至るまで、 全社的な業務効率化が急務となっています。 これまでにデータの収集やツールの導入は 一部進めてきましたが、今後はこれらの データを活用し、業務フローをどのように 構築していくかが大きな課題です。 各部門と連携しながら現場のニーズを的確に 把握し、ITやシステム活用を通じて 業務改善を推進していただく方を募集します。 特に、AIを活用した業務フローの構築に 積極的に取り組んでいただけることを 期待しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすい環境も整っています！】 ◎フレックスタイム制 ◎残業は月平均5時間ほど ◎年間休日126日