• 正社員

株式会社ケイズワン

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：評価人事、総務、経営企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験を活かし、組織の基盤を創る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経理実務の経験を活かし、 「どうすればより効率的な運用ができるか」 「どんなシステムや業務フローを導入すべきか」を 自ら考え、組織の基盤そのものを創り上げていく。 今回お迎えする統括マネージャーにお任せしたいのは、 単に決められた枠組みの中でルーティンをこなすこと ではありません。 既存のしがらみや硬直した前例はなく、 経営陣とダイレクトに連携を取りながら、 バックオフィス全体の最適化を裁量を持って 推進できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集の背景／事業拡大に伴う基盤づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社ケイズワンは、都心・湾岸エリアを中心に 不動産の売買・賃貸仲介から法人社宅代行、 賃貸管理・プロパティマネジメントまで 住まいに関する多様なサービスを展開しています。 設立以来、首都圏各地へ出店を続け、 堅実な事業拡大と成長を遂げてきました。 現在、会社の成長スピードに対して バックオフィスの仕組みづくり（規定やシステム） が追いついていないのが実情です。 組織の骨組みをゼロから組み上げていく醍醐味を、 ぜひ当社で味わってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【日常の実務統括・承認業務】 ・売上表の入力チェック、送金業務の承認 ・月次決算フロー、給与計算、勤怠データの確認 ・請求書発行、入出金管理、賃貸管理業務の管理 ・総務関連の発注管理、社内備品の手配統括 ・在籍している時短勤務スタッフのフォロー、 実務サポートやチーム全体の取りまとめ 【組織づくり・業務プロセスの構築】 ・勤怠システムやクラウドツール等の導入・IT化 ・経理・総務・労務全般の業務フロー再設計 ・社内規定や就業ルールの整備・ブラッシュアップ ・経営企画的な視点でのバックオフィス体制づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆このポジションの魅力・手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表や役員との距離が近く、 合理的な改善提案はスピーディーに承認・導入される フラットな意思決定カルチャーです。 自分の設計したフローが組織を円滑に動かし、 メンバーの働きやすさや会社の成長を支える手応えは、 出来上がった組織では味わえない醍醐味です。 土日祝休み・残業ほぼなし。 業務設計次第でメリハリある働き方を実現しつつ、 マネジメント領域へキャリアの幅を広げられます。