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株式会社エーシーネクスト

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 判断に迷う事案は顧問社労士へすぐ相談・連携できる安心体制 ✨ 経験・能力を正当に評価！初年度想定年収400万～550万円！ ✨ 上場を目指す成長企業で組織作りに貢献！ ✨ 経験・能力を正当に評価する明確な給与！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事労務と総務の業務割合は「7：3」を想定しています。 給与計算を中心とした労務業務を軸に、バックオフィス全般を支える総務業務もお任せします。 ✅ 【労務業務（約7割）】 ・給与計算、勤怠管理、入退社手続き ・社会保険・労働保険・年末調整の対応 ・社内規程の整備、社労士との連携業務 ・従業員からの人事労務関連の問い合わせ対応 ✅ 【総務業務（約3割）】 ・年間カレンダーの作成や管理業務 ・インフラ設備の導入対応や管理（カイクラ等の電話録音システム、サーバー設備の検討） ・社用車の事故対応や各種手配 ・その他申請書類の受付、各種管理業務 ⏩ 業務の進め方 ─────────── 出社後、まずはメールチェックや 従業員からの問い合わせを確認します。 日々の給与計算や各種手続き業務は ご自身で自立して進めていただきます。 専門的な判断が必要な労務事案が発生した際は、 事実確認と情報を整理した上で、 すぐに顧問社労士へ相談できる体制です。 また、インフラ設備の導入や社内環境整備など、 バックオフィス全般を支える総務業務も 実務を通じて少しずつ担当領域を広げていける環境です。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、これまでのご経験を伺いながら 当社の運用フローを丁寧にお伝えします。 社内外の関係者との連携方法や 社労士への相談手順など、 実務を通じてしっかりサポートしますので、 少しずつ当社の環境に慣れていってください。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 給与計算や総務実務を極めた後は、 就業規則の改定やインフラ環境の改善など、 より上流の業務にも挑戦していただけます。 将来的には組織を牽引するリーダーや マネジメント層へのステップアップも歓迎します。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「すべてを一人で完璧にこなす」ことよりも 「状況を整理し、周囲と協力して進める」連携力を何よりも評価いたします。 あなたの経験を当社の成長に活かしませんか？ ─────【当社について】───── 上場を目指し、組織体制の強化を図る成長企業です。 安定したバックオフィス基盤を構築するため あなたの実務経験と連携力を必要としています。