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GARDEN HOUSE新宿

仕事内容

仕事内容 ◆─────────────────◆ 「1つとして同じ店舗を作らない」独自の街づくりを展開する株式会社GREENING。 個人の感性や「好き」というカルチャーを、料理にも空間にもそのまま反映できる。 その圧倒的な裁量が、私たちの誇りです。 事業拡大に伴い、カフェレストランスタッフ（ホール・キッチン）を募集します。 ◆─────【ここがPoint】─────◆ 『働く人にとってのメリット』 ✅ マニュアルに縛られず、自分の「好き」やセンスを一皿・接客に活かせる ✅ 早くから裁量を持ち、メニュー開発や店舗づくりに挑戦できる ✅ 上を目指したい人には、店長・フロアマネージャーへの道も開かれている ✅ 月給28万円〜／年間休日112日以上、しっかり休める ✅ 社内異動で「和食から洋食へ」「飲食からホテルへ」、転職せずキャリアが広がる 『GREENINGという会社』 ✅ 4年連続で社員の9割が昇給／年2回、成長プロセスまで評価 ✅ 社内研修「G-BASE」で専門知識まで学べる ✅ 卒業生の独立・開業まで本気で支援する人材輩出企業 ◆─────────────────◆ ★【仕事内容】 GARDEN HOUSE各店で、接客サービスから調理まで幅広く担います。 入社後は適性に合わせて配属し、まずは基本のサービス・調理動線から。 マニュアルに縛られず、あなたの「好き」やカルチャーを接客や一皿に乗せて、 お客様が「また来たい」と思う、記憶に残る時間をつくります。 慣れてきたら、メニュー開発・店舗運営・チームづくりにも挑戦できます。 ★【この仕事で得られること】 「早く店長をやってみたい」「商品開発に挑戦したい」。 そんな想いに、GREENINGは早い段階から裁量で応えます。 決められた通りにこなす働き方ではなく、 自分の判断で現場を良くし、店を育てる経験ができます。 ★【GREENINGならではの魅力】 同じブランドでも店舗ごとにコンセプトが異なり、 社内異動で、通常なら転職しなければ得られない経験を1社で積めます。 他職種・他部署に挑戦できる「チャレンジキャリア制度」や、 卒業生の独立・開業を支える仕組みもあります。 ◆─────────────────◆ ★【こんなあなたに】 決まりきった一律のサービスに物足りなさを感じ、 自分の「好き」な音楽・服・カルチャー、食のセンスを 仕事でダイレクトに活かしたい方にぴったりです。 経験よりも、カルチャーへの共感と「やってみたい」という意欲を最優先します。 「いずれ地元で地域創生に関わりたい」「自分の店を持ちたい」。 そんなビジョンを持つ仲間が、実際に多数活躍しています。 ★【選考について】 人物重視・スピーディーに進めます。まずはお気軽にご応募ください。 「なぜGREENINGに惹かれたのか」を、あなたの言葉で聞かせてください。