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株式会社VISIO住宅販売

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 【20～30代の若手が多く活躍！】お客様の想いを聞き、理想のマイホーム計画をサポートする仕事です。 ＝＝ 具体的には‥？ ＝＝ ・HP、SNSからの問い合わせ対応 ・お問い合わせいただいたお客様への対応（メール・電話・来店） ・土地、建物のご希望条件のヒアリング ・ご要望に合わせた物件のご提案 ・住宅ローンや購入手続きのサポート ・契約書類の作成や手続き業務 ・物件情報の入力や更新など、簡単なPC作業 ・事務処理 ※飛び込み営業は一切ありません ＜来店～契約後までの流れ＞ ▼お客様の来店 ▼土地・建物のご希望条件のヒアリング ▼条件にあった土地や物件の提案・契約 ▼引き渡しまでのフォロー ＝＝ 未経験の方も安心の教育制度！ ＝＝ 入社時のあなたの経験やスキルからカリキュラムを設定します。 （例えば‥） ・住宅や不動産に関する基礎知識について ・住宅ローンや土地に関わる税金などの知識 ・反響営業についてもイチからレクチャー など また上記の知識や技術を学びつつ、先輩の商談に同席。 全体の流れや仕事の進め方など、どんどん吸収していきましょう。 専門用語など分からないことがあれば、遠慮なく質問してください！ ※一人立ちまでは入社から1年程度を想定しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 “地道に足で稼がない”営業。 頼れる先輩たちと無理なく頑張れる。 「不動産営業」と聞くと正直な話、どんなイメージを持っていますか？ ひたすら足で稼ぐ、孤独にノルマと向き合う、人間関係が殺伐としている、残業が多そう… など、大変で厳しい仕事と思う方もいるかもしれません。 しかし当社の不動産営業は、あなたの想像と“良い意味”で違うと感じていただけるはず！ ＜例えば…＞ ★飛び込みなし！完全反響営業 お客様にご来店いただくきっかけのほとんどが、当社の広告制作チームが手掛けているSNS。 注文住宅の魅力を都度投稿しているので、購買意欲の高い方が多いのも特徴です。 実際に1人あたり月2棟ペースで成約中！ ★ノルマなし＆チームで売上アップを目指す 営業ノルマはありません。 お客様に寄り添った営業活動に集中できます。 また個人ではなくチームによる営業活動を行っているので、上手くできた・できなかった理由などを頼りになる先輩と一緒に相談しながら取り組むことが可能です。 ★メリハリある働き方 月の残業時間は10～20h程度や完全週休2日制、長期連休などワークライフバランスも抜群。 社内イベントも活発で社員の仲も良好です。 今回は意欲重視の採用！ぜひご応募お待ちしています。 ◆ノルマなし＆完全反響営業 ◆購買意欲の高いお客様が多数！（SNS集客が強み ※VISIOグループの広告制作チームが対応） ◆平均で毎月2棟以上の成約実績（1人につき） ◆インセンティブは売上の13％～17％と高水準！ ◆新人のフォロー体制もバッチリ／1年ほどかけて育成します。／社員同士の関係性も◎ ◆直近1年以内の定着率95％以上 【社員インタビュー】 ★上司 Aさん（先輩社員・20代） 「20代～30代の若手層をメインに活躍中です！未経験から入社した方も多いですが、OJTを通じて今では一人前として働いているのでご安心ください。一人立ち後も何かあれば気軽に相談してくださいね。」 ★上司 Bさん（先輩社員・30代） 「ウチは業界内でもインセンティブの割合が高いと思います。またSNSをきっかけに来店いただくお客様が多く、イチから開拓しなくてもOK！だからこそ未経験スタートの方でも多くのチャンスがあります。」 ★同僚 Cさん 採用担当 「現在、都心の物件価格の高騰などにより郊外への需用が伸びています。そんな背景も追い風となり、年商は前年比150％以上と右肩上がりを継続中。今後も売上が伸び続ける見込みなので成長性も抜群です！」