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正社員
ミヨシ電子株式会社　東京支社

半導体・IoT・画像センサの技術営業(新規事業)|中央区

実質年休138日｜三菱電機グループ｜新規事業立上げメンバー

交通・アクセス東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩1分
ミヨシ電子株式会社　東京支社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
104-0032東京都中央区八丁堀4丁目13番4号（SKビル）
交通・アクセス東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩1分
月給300,000円～550,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日【勤務時間】 08:30～17:15（休憩45分） ※月平均残業：20時間程度フレックスタイム制度あり（要相談） ※介護中、育児中の方が主な対象

休日休暇

休日休暇＼実質年休138日以上／（※年間休日121日+有給17日）完全週休2日制（土・日）、祝日【有給休暇】 15日～25日 ◆有休取得率70％有休の失効分はヘルスケア休暇として積立【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇＜当社独自の休暇制度＞・バースデー休暇：誕生日の前後1ヶ月内に有休を取得した場合、 QUOカード1000円分支給・ヘルスケア休暇病気やケガで1ヶ月以上勤務できない場合、失効した有給が利用できる制度。休暇中も給与が全額支給。 …ほか、チャージ休暇や子の看護休暇、特別有給休暇などユニークな休暇制度があります。

勤務地

ミヨシ電子株式会社　東京支社

104-0032東京都中央区八丁堀4丁目13番4号（SKビル）

ミヨシ電子株式会社　東京支社

アクセス

交通・アクセス東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩1分

仕事内容

仕事内容完成された商材を売る営業ではありません。三菱電機から継承する“世界最先端センサ事業” をゼロから立ち上げる営業です♪ 2028年、三菱電機が30年以上育ててきた密着イメージセンサ（CIS）事業を当社が全面継承。その立ち上げコアメンバーを募集します！ ✅技術理解を活かせる営業 ✅事業を創る側に回れる ✅市場価値が一気に上がる経験 ✅若手～中堅が主役になれるフェーズ ★なぜ20代～40代前半に最適なポジションか★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣このフェーズは、経験者が「次のステージ」に進む絶好のタイミングです♪ ✅まだ組織も仕組みも完成していない ✅だからこそ裁量が大きい ✅提案がそのまま事業の形になる ✅将来、事業責任者ポジションが現実的 “営業としての市場価値が最も上がる経験” ができます。 ★事業内容★ ￣￣￣￣￣￣今回継承するのは、世界シェア55％を誇る密着イメージセンサ（CIS）従来のラインカメラからの置き換えが進む、 ✅産業用検査装置 ✅紙幣真贋判定 ✅複合機スキャナ ✅フィルム・基板・金属表面検査など、これから一気に伸びる市場の中核デバイスです。ここに当社の ✅IoT通信技術（WiFi／BLE／LTE／5G） ✅RF半導体技術を組み合わせ、まだ世の中にない用途を創ります。 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣単なるルート営業ではありません。 ✅顧客の構想段階から入り込む ✅技術部門と一緒に仕様を決める ✅新用途・新市場を開拓する ✅展示会やセミナーで拡販 ✅海外顧客との折衝もあり事業開発 × 技術営業のポジションです。 ★この仕事で得られるキャリア★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①三菱電機へ2年間出向 ∟技術・顧客・商流を最前線で学べる貴重な機会。 ②新規事業の立ち上げメンバー ∟将来のリーダー／事業責任者候補。 ③半導体・IoT・画像処理すべてに精通した営業へ ∟営業としての希少価値が大きく上がる。 ★働き方★ ￣￣￣￣￣ ✅実質年休138日（年休121日+有給17日） ✅残業月平均20h ✅リモートワーク可 ✅有給取得平均17.7日挑戦フェーズなのに、働きやすい。この求人は、「これから大きくなる事業を一緒に創る」募集です。少しでも気になった方は、まずはカジュアル面談でお話ししましょう♪

対象となる方

求めている人材＼Uターン・Iターン歓迎／ ◎20代・30代・40代が中心に活躍中 ◎少しでも下記の経験があればOK 【下記”いずれか”の経験必須】※経験年数不問※ ・半導体関連製品の営業経験・電子部品の営業経験【こんな方に向いています】・情報通信機器、電気機器等の営業経験がある方・センシングデバイスの営業経験がある方【こんな想いの方にピッタリ】・モノ売り営業から脱却したい・技術を理解した営業になりたい・将来マネジメントや事業側に回りたい・安定企業で大きな挑戦がしたい

職種

無線系通信インフラ設計,回路設計,半導体デバイス設計

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
学歴不問
車通勤OK
固定時間制
職場見学可
午前
経験者歓迎
有資格者歓迎
食費補助あり
研修あり
夕方
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内
長期休暇あり
土日祝休み
昼食補助あり
寮・社宅あり

給与/待遇

月給300,000円～550,000円給与詳細基本給：月給 30万円〜 55万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上、話し合いの上決定【昇給】年1回 2025年度実績：1.2％【賞与】年2回 2025年度実績：計5ヶ月分【手当】・通勤手当（月15万円まで）・時間外勤務手当・深夜手当・休日出勤手当・代勤手当・転任手当・生計手当・慶弔見舞金【給与例】給与例【年収例】 650万円／40代（月給35万円＋各種手当＋賞与） 550万円／30代（月給30万円＋各種手当＋賞与）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中の給与は月給の95％支給とする。【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 28万5000円〜 52万2500円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・交通費支給（月15万円まで）・社内食・住宅補助（借上住宅or寮）・退職金制度・財形貯蓄制度・再雇用制度・慶弔見舞金・各種研修制度・各種表彰制度・各種レクリエーション【研修制度】 ≪階層別研修≫ ・新入社員研修（座学研修・製造研修・部門研修・社外研修）・在籍満2年以上研修・在籍5年以上研修・中堅社員研修・管理職研修など ≪その他研修≫ ・コンプライアンス研修（倫理遵法行動規範、企業機密管理、個人情報保護など）・安全衛生に関する研修（メンタルヘルス講習会、AED講習会）・安全運転講習会・品質教育・三菱電機の研修制度を利用した研修・e-learning教育・各部門による専門性に特化した研修など

職場環境・雰囲気

職場環境 20代、30代、40代が中心に活躍中。「ヘルスケア休暇」「チャージ休暇」などのユニークな休暇制度や長期休暇の他、各種福利厚生が充実。自己成長ができるよう待遇面でも、あなたのキャリアをサポートします。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス連絡させていただいた際に、面接日などの詳細を決めましょう。 ※面接にお越しの際は、履歴書(写真貼付)をご用意ください。 ※WEB面接も応相談エントリー ▼ 応募フォームによる書類選考 ▼ 面接（1～2回程度） ▼ 内定では、お会いできる日を楽しみにしています！【応募後の連絡】応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。