• 正社員

フジ地中情報株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【この求人の5つのポイント】 ✅自社開発のAI地図システムで 全国の自治体を支援！ ┗ 災害対応・上下水道維持など 社会的意義の高い事業に携われる！ ✅未経験から営業・企画職デビュー！ ┗ 接客・販売・事務経験も活かせる ✅ワークライフバランスも抜群 ┗ 年休120日以上・土日祝休み！ ┗ 残業なし・在宅勤務制度あり！ ✅チームで動く営業支援ポジション ┗ プレゼン、展示会対応など幅広く活躍 ✅自分のアイデアがAIサービスに反映 ┗ 新製品企画やマーケティングにも関われる ━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ 【仕事内容】 上下水道GIS（地図アプリ）や AIによる水道管の劣化診断システムなど、 営業担当をサポートしながら 社会インフラを支える仕事です。 ＜具体的には＞ ◆自治体向けプレゼン資料の作成 ◆営業担当との同行訪問・プレゼン・ システムデモンストレーション ◆各種展示会・研修会での説明・運営補助 ◆新製品の企画 ◆カタログ案の作成 など ◎提案先： 全国の自治体（水道局・市役所など） ◎出張： 月数回（全国の自治体を訪問） ◎拠点： 東京本社勤務 GISで6件、AIで8件の特許を取得。 能登半島地震の実データを学習したAIは、 全国の地震被害を予測するまでに進化。 営業が自信を持って提案できる 最新特許技術を搭載しています。 今、社会から最も求められている 「災害対応 ×インフラDX」の分野で、 あなたの仕事が地域の未来を守ります。 社会貢献とテクノロジーを両立できる、 そんなやりがいのあるポジションです。 ━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ 【チームで課題解決を進めるやりがい】 営業・開発・マーケティングが 一体となって自治体をサポート。 システムを“売る”よりも “理解し、伝える”仕事です。 「頼られる存在」として感謝の声を 直接聞けるポジションです。 ━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ 【あなたの発想が次のサービスを創る】 2023年リリースのAI劣化診断システムは まだ成長段階。営業サポートとしての 現場視点や提案が、次のバージョン開発に 活かされます！ ━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ 【ワークライフバランスを大事にできる】 勤務時間は9〜17時の実働7時間。 残業はほとんどなく、 在宅勤務も取り入れながら、 自分のペースで働けます。 「社会に貢献したいけれど、 プライベートも大切にしたい」 そんな想いを叶えられる場所です。 ”ちゃんと働いて、ちゃんと休む” そんな当たり前を大切にしませんか？ ━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ 【社員インタビュー】 営業サポートの仕事は、“伝える” だけでなく“創る”立場でもあります。 全国の自治体からの要望をエンジニアに 伝え、新しいAI機能として形になる 瞬間は本当にワクワクします。 出張が多いですが、いろんな土地に 行けるのは旅行気分で楽しいですよ！ （30代・営業サポート） ━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ 【当社のサービスについて】 上下⽔道管路などの情報はこれまで 紙図⾯（アナログ）で 管理されていました。 当社ではGIS（地理情報システム）を ⽤いてデータ化することに成功。 ⽔の流れ、圧⼒情報、事故履歴や 現地の画像など、膨⼤かつ詳細な情報を 確実に把握できるようになりました。 これにより上下⽔道施設の維持管理や 更新計画は⾶躍的に効率化し、 今や全国の⾃治体で当社のシステムが 活⽤されています。 先の⼤地震発⽣の際も上下⽔道管路の 埋設位置や断⽔箇所の確認に貢献。 AIによる管路の劣化予測や地震発⽣時の 災害シミュレーションなど ⾰新的な機能の開発を 絶えず⾏っています。 上水道領域での 当社のAI管路診断導入シェアは 国内トップクラスです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR田町駅から徒歩15分 田町駅から専用シャトルバスあり／ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間】 9:00〜17:00 ★実働7ｈ ★残業ほぼなし！ （平均残業⽉10ｈ以下） 【社員インタビュー】 実働7時間で、残業もほとんどありません。 あってもだいたい17時台には 退勤しています。 出社は週2日程度で、在宅勤務がメイン。 ⼟⽇休みで、有給休暇も取りやすいため 仕事もがんばりながら、家庭や趣味と 向きあえる余裕も保てる。 ワークライフバランスの整った 環境がとても気に⼊っています！ （30代／営業サポート）

給与

月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記はあくまで最低給与となります。 ※経験・年齢・能⼒・取得資格などを 考慮の上、当社規定により優遇します。 【⼿当】 交通費規定⽀給(⽉5万円迄) 資格⼿当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 450万円／30歳（⽉給25万円＋諸⼿当＋賞与 ※別途残業⼿当⽀給） 380万円／22歳（⽉給21万円＋諸⼿当＋賞与 ※別途残業⼿当⽀給）

休日休暇

休日休暇 【年間休⽇120⽇以上】 ■完全週休2⽇制（⼟⽇祝） ■有給休暇（⼊社時10⽇付与/最⼤20⽇） ┗取得しやすい環境です︕ ■夏季休暇（5⽇） ■年末年始休暇（12/29〜1/3） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得率︓⼥性100%、男性38%） ■介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職⾦制度 ■確定拠出年⾦制度 ■社員持株制度 ■健康診断 ■研修制度 ■資格取得⽀援制度 （資格⼿当として毎⽉⽀給する資格あり） ■⾃⼰啓発通信教育補助 ■出産祝⾦ ■結婚祝⾦ ■インフルエンザ予防接種補助 ▼研修制度が充実▼ 例えば英会話を学べたり、 e-ラーニングを⾃ら選択し受講可能！ 技能研修や管理職向けの研修などの リモート開催もあります。