• 正社員

青梅トーヨー住器株式会社　本社

職種/仕事内容

仕事内容 創業53年目、東京都青梅市に本社を構え、関東エリアに8支店を展開する当社。一般住宅から、オフィスビル、マンション、店舗、工場・病院まで、様々な建物に使用される住宅設備や建材を加工・販売し、施工までトータルで手掛けています。主要取扱商材は『LIXIL(リクシル)』で、全国にある約370パートナーの中で売り上げ・取り扱い数NO.1。歴史と実績があり安定した経営基盤に支えられ、堅実な成長を重ねています。 そんな当社のフロントとなる『営業職』を積極採用します。営業経験または、同業での実務経験2年以上ある、即戦力となる方、大歓迎。もちろん「リクシルアカデミー」での社外研修をはじめ、社内でも周りがサポートしながら丁寧に育てます。これまでにも100名以上の営業を育ててきました！ ＜具体的には＞ ＊訪問営業 ＊お客様との打合せ ＊見積書作成 ＊受注作業 ＊工事案件の採寸 ＊商品発注 ＊納期調整・工程管理 ＊アフターフォロー ＊その他、付随する業務 等 （営業スタイル） ✅勤務地から1時間圏内(地域密着) ✅1人あたりの担当顧客は8社程度 ✅社外(打合せ等)：社内(デスクワーク等)＝5：5 ✅社用車での訪問 既存のお客様フォローの為、飛び込み営業・新規開拓・出張はありません。 （扱う商品） ✅LIXIL製品を中心とした「窓サッシ」「各種ドア」「バス・トイレ・キッチンの水回り設備」「外壁材」「エクステリア(門扉・フェンス・カーポート等)」etc.多岐にわたります。最近ではスマホ連動のドアや、音声操作ができるシャッター等、新しい技術が備わった製品も多数取り扱っています。 お客様は既存のハウスメーカー、工務店、建設会社等が中心です。お取引先によって、新築中心、リフォーム中心、マンション・ビル等の大型案件まで様々。ご相談やご依頼を受けたらLIXIL製品の中から、適した製品を提案し、最終的には納品までをトータルで手掛けるからこそ、完成時の喜びを肌で実感することができるのです！ 実際に現場で採寸したり、直接納品したり、工事スケジュールを調整したり、関わる人たちとコミュニケーションを取りながら1つのものを作り上げていく醍醐味があります。基本的には「見積書」や「提案書」の作成、メーカーへの発注は社内の事務さんにお願いできるので、お客様対応に集中でき安心です。 ＜POINT＞ ⭐実働7時間半。夕方5時終業。 ⭐残業は月20h以内。ワークライフバランスが充実 ⭐賞与、手当、退職金等、福利厚生が整備 ⭐土日祝休みで家庭やプライベートとの両立が可能 ⭐LIXIL製品を中心に知名度の高い商材を案内 ⭐既存取引先への営業活動。飛び込み・出張ナシ ⭐地域密着で信頼関係を築きやすい ⭐提案が住まいの快適性に直結するヤリガイ ⭐研修の充実。OJTで成長できる風土がある ⭐ノルマに追われるのでなく信頼関係重視の営業 ⭐チームで連携しながら案件を進める一体感 ⭐頑張りや成果は昇給・昇格・賞与で還元 ⭐多数の案件を取り扱い幅広い経験が積める ⭐営業はもちろん施工知識も習得可 ⭐地域のお客様に直接貢献できる 『モノを届けるだけでなく、心地よさを届ける。』 当社のビジョンです。住宅設備資材を届けるだけでなく、その先にある住まう人達の暮らしを想い、より快適で心地よいものになるよう事業を進めてきて、今があります。そんな当社のこれからを一緒に作っていければ嬉しいです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「小作駅」より徒歩20分・車5分(今寺交差点・高木病院さん近く) ※車・バイク通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：00 ＊実働7.5h、休憩1h ＊残業ほぼナシ(現在の月平均は20h程度)

給与

月給280,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 48万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊給与は経験・スキル・前給を考慮し決定します ＊月給には一律手当(3万5000円～18万円)を含みます 【給与例】 給与例 ＜収入例＞ 入社3年目：年収480万円 入社5年目：年収600万円 入社13年目：年収900万円

休日休暇

休日休暇 週休2日(土日) 祝日 GW 夏季 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ＊年間休日120日 ＊年に2回程度の土曜出勤があります(4月・10月の全体会議や健康診断等)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回(4月：昨年実績2000～2万円/月) 賞与年2回(7月・12月：昨年実績3.0ヶ月) 決算賞与(3月：14期連続で支給) 交通費支給 PC・スマホ貸与 時間外手当 住宅手当 家族手当 皆勤手当 役職手当 退職金制度(勤続4年以上) 表彰制度 社外研修制度(リクシルアカデミー) 社内レクリエーション 健康診断 再雇用制度 車・バイク通勤OK