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合同会社つむぐ

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 事業拡大に伴い、 ／ ＼ 新メンバー募集中！✨ ／ 介護スタッフとして、 利用者様のご自宅を訪問し 日常生活のサポートをお任せします。 ▼具体的には‥‥ ―――――――――――――――― ✅身体介護 排泄、入浴、食事の介護など ✅生活介助 調理や掃除、洗濯、外出の付き添いなど ✅利用者様の情報管理、他 ＊お客様の状況によって お任せする業務が変わります。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐充実したサポート体制⭐ 未経験者も安心 ！３つの安心ポイント！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ① 未経験スタートのスタッフが8割✨ ――――――――――――――――― 費用は全額会社負担で、 介護の資格を取得することも可能です。 前職は運送業、飲食、フリーターなど 様々な分野の経験をもつスタッフが 現在活躍しています！ ② お客様との連絡は会社が実施！✨ ――――――――――――――――― 利用者様と 直接やり取りする必要がないため、 連絡に関するトラブルが起きにくい 仕組みになっています。 ③ 訪問するご家庭は基本担当制✨ ――――――――――――――――― 基本、複数のご家庭を担当いただき、 毎回同じご家庭へ訪問いただく形です。 新規の利用者様を いきなりお任せすることはありません。 2名1組で訪問し、いつでも先輩スタッフが サポートするのでご安心ください◎ ＊＊＊ 主なお客様のご状況 ＊＊＊ 生活援助のみ、介護介護＋生活援助、 お一人暮らし、ご家族と同居など ご家庭によって状況は様々です。 資格取得状況や経験値などによって 訪問先を選定しております。 子どもからご高齢の方まで、 さまざまな世代の利用者様に対応し それぞれの方に寄り添ったケアを 大切にしています。 ⭐：未経験の方向け・業務イメージ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩スタッフに同行！ 業務の開始～終了までの流れを 体験いただきます。 2,3回の勤務後、ひとり立ちをします。 ご家庭によっては、 ２名体制の場合もございます。 ■１日あたりの訪問数：２件程度 ■ひとり立ちするまでの目安期間 生活援助：１ヶ月程度 身体介護：2ヶ月程度（資格取得後） ✅ この仕事のやりがい✅ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番のやりがいは、 利用者様から「ありがとう」 と感謝の言葉をいただける瞬間です。 利用者様のご要望や お気持ちは日々変化するため、 常に寄り添う姿勢を大切にしています。 大変なこともありますが、 その分達成感や心の充実を 感じながら成長できる仕事です。 ✅活躍はしっかり評価します！✅ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手スタッフが 多く在籍していることもあり、 幅広いケアに対応できる点が 私たちの強みです。 また、給与水準が高く、 努力や成果がしっかりと 給与に反映されるため、 スタッフのやる気にもつながっています。 ⏩エリア⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪市、東大阪市、寝屋川市、豊中市、 茨木市、守口市、枚方市など お住まいの地域を考慮の上 訪問先を決定いたします。 ◎基本的に直行直帰OK！ ◎ご自宅へは、基本電車で向かいます。 場合によってバイクが必要な際は、 貸出が可能です。 ■■■ 訪問介護事業所つむぐ について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は、当社は2022年3月に設立し 大阪市北区に拠点を置く ホームヘルパー事業を展開する企業です。 地域の高齢者や障がいを持つ方々の生活を 支えるため、日々努力を重ねています！ 日々利用者様に向き合っているスタッフの為 充実した福利厚生制度を整えています。 私たちと一緒に、地域の方々の生活を支える やりがいのある仕事をしてみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄谷町線「中崎町駅」から徒歩6分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 24時間体制／シフト相談OK 【シフト例】 早番 8:00～17:00 遅番 14:00～23:00 ☆週1日～、1日4時間～OK ☆曜日・時間はご相談に応じます ☆残業は基本的にありません ☆残業したい方はシフトの調整も可能！ ご相談ください！ ※急な予定やお子さんの体調不良にも、 柔軟に対応します。

給与

時給1,500円以上 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 ※ 看護師資格などがある方は 時給がアップします。 【給与例】 給与例 【1日8時間・週2日勤務した場合】 時給1500円×1日8時間×週2日 ＝月収9万6000円 (月4週で計算しています)

休日休暇

休日休暇 シフト制

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼充実した制度を整えています✨／ ✅賞与年2回 ✅交通費全額支給 ✅社会保険(法令) ✅原付貸与 ✅直行直帰OK ✅年次有給休暇あり ✅年末年始休暇あり ※出勤の場合は別途手当支給 ✅社宅完備（補助あり） ✅託児所あり・保育支援あり ✅健康診断・研修費用会社負担 ✅正社員登用制度 ✅奨学金返還支援制度導入 ✅スタッフ紹介謝礼制度 ✅移動支援でのケア時間内の 食事補助あり（上限あり） ✅資格取得支援制度あり ※実務者研修、喀痰吸引等といった 当社の実務に活かせる資格取得の場合 ✅髪型、ネイル、ピアス自由 ※ネイルに関しては 業務に差しさわりがない程度