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株式会社ハイブリッジマネジメント　秋田支店

仕事内容

仕事内容 ＼秋田支店オープニング採用／ ✅秋田支店の最初のメンバー募集 ✅未経験からコンサル領域に関われる ✅企業の経営支援の現場に入る仕事 ✅Uターン・Iターン歓迎 ▼仕事内容について 2026年3月に秋田市南通に新しく立ち上がる秋田支店。 その立ち上げメンバーとして、企業の経営支援を進めるプロジェクトを現場で支えるカスタマーサクセスを担当します。 クライアント企業と社長・コンサルタントの間に入り、状況整理や進行管理、課題の共有を行うポジションです。 企業の相談内容を整理しながら、支援が前に進むようにサポートしていきます。 クライアントとの打ち合わせ内容をまとめ、社長やコンサルタントと支援内容を整理しながらタスクを管理します。 ▼＜具体的には…＞ ・導入企業との定期コミュニケーション ・支援プロジェクトの進行管理 ・クライアント課題のヒアリング整理 ・社長／コンサルタントへの共有 ・支援タスクや資料の整理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は今回の募集、少し珍しいポジションです。 理由はシンプルで、秋田支店がこれから始まるから。 2026年3月。秋田市南通に新しい拠点が立ち上がります。 会社としてはすでに経営コンサルティング事業が動いていて、支援している企業は60社以上。 でも秋田は、まだこれから。 だから今回の募集は「秋田支店の最初のメンバー」です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜企業の相談から始まる仕事＞ この会社が行っているのは、企業のマネジメント支援。 少し堅く聞こえるかもしれませんが、実際に出てくる会話は意外とシンプルです。 「社員がなかなか育たなくて…」 「組織がうまく回っていないんです」 そんな相談が、企業の社長から届きます。 そこでコンサルタントが経営や組織の改善を支援していきます。 あなたの役割は、その現場を支えるポジション。 クライアント企業と社長・コンサルタントの間に入り、状況を整理し、進行を管理し、課題を共有する。 企業支援が前に進むように橋渡しをしていきます。 ＜サポートだけでは終わらない仕事＞ この仕事は、ただの事務サポートではありません。 企業の課題を聞いたあとに 「それならこうした方がいいかもしれませんね」 そんな会話が自然に生まれます。 支援の進め方を整えたり、資料の作り方を改善したり。 立ち上げ期なので、すべてが決まった仕事ばかりではありません。 だからこそ「こっちのやり方の方がいいと思います」 そんな意見も歓迎される環境です。 ＜未経験でも始められる理由＞ 未経験の方が最初に感じるのは「コンサルの現場って難しそう」という不安です。 でも実際に必要なのは、特別なスキルよりも人の話をきちんと聞く力。 クライアントの話を聞いて状況を整理して 「つまり、こういうことですよね？」 そう確認できる人は、この仕事に向いています。 社長やコンサルタントと日常的に仕事をする中で、 「経営ってこういうことなんだ」 そんな感覚が少しずつ身についていきます。 ＜秋田でこの仕事をする意味＞ 秋田で働くなら、安定した仕事を選ぶ人も多いと思います。 それももちろん、大切な選択です。 でももし「もう少しレベルの高い仕事をしてみたい」 そんな気持ちがあるなら、この仕事は面白いと思います。 しかも今回は秋田支店の立ち上げメンバー。 あとから入る人ではなく、最初につくる側です。 数年後、「あの支店、最初に作ったの自分なんですよ」 そう言える経験って、なかなかありません。 ＜Uターン・Iターンも歓迎＞ 「地元に戻りたいけど、仕事の選択肢が少ない」 「秋田でも成長できる環境で働きたい」 そんな理由でUターンやIターンを考えている方にも、この仕事は向いています。 都市部でしか経験できないような経営支援の仕事に、関われるポジションです。 地方企業の成長を支える仕事を、秋田から。 地元に戻る理由を、仕事の面白さで作れる環境です。 ＜住まいサポート制度あり＞ 秋田で新しい仕事を始めるとき、意外と気になるのが住まいのこと。 この会社では、借上社宅制度（シャトク制度）や単身者向けの家賃補助制度があります。 秋田市内に引っ越して働く場合や、Uターン・Iターンで住まいを探す場合も、会社の制度を利用してスタートすることができます。 さらに遠方からの単身赴任の場合は、帰省補助も用意されています。 「地元に戻りたいけど住む場所どうしよう」 「秋田市で一人暮らしを始めるのは少し不安」 そんな人でも、新しい生活を始めやすい制度が整っています。