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DEVIALET NEWoMan高輪店

職種/仕事内容

仕事内容 ✦. ⁺ .✦. ─────────────── 今の仕事は、毎日同じ作業の繰り返し。 上から言われた通りに業務をこなすだけ。 そんな職場環境に、退屈さを感じている人も 多いと思います。 世界が認めるフランスの音響ブランド、 DEVIALET(デビアレ)の販売は 製品の音・体験・会話を通じ お客様が“本当に求めている音”を 共に探していくお仕事。 今回は、DEVIALETの店舗での マネージャー候補を募集します！ ⏩自分はもっと活躍できる！ ⏩ワンランク上の仕事をしてみたい！ ⏩これまでの経験を他で活かしてみたい！ そんな人にぴったりのお仕事です。 これまで、何らかのマネジメントの経験が あれば、きっと活躍できると思います。 今回募集するNEWoMan高輪店は、 9月に新規オープンしたばかり。 第２期オープニングの募集になります。 また、大阪・心斎橋に新店オープン予定です。 将来的には、 大阪に開店予定の2店舗目も含めた 統括的なマネジメントにも 関わっていただきたいと考えています。 世界的ブランドの店舗で、 活躍するフィールドを広げませんか？ ───────────────.✦. ⁺ .✦. ━━━━━━━ ✨お仕事内容 ━ｖ━━━━━ 新宿伊勢丹、GINZA SIXでの実績を経て 2025年9月、NEWoMan高輪に新規出店！ DEVIALETの世界観を体現する店舗にて、 販売・店舗運営・マネジメントを担う ポジションをお任せします。 ■売上・KPIなどの数値管理、進捗管理 ■店長補佐として店舗マネジメント業務全般 ■在庫・商品管理、発注業務 ■VMD・ディスプレイの調整、売場改善 ■スタッフ育成・シフト管理など チーム運営のサポート ■レジ業務・接客 ✨研修では、商品知識・接客フローはじめ 開店・締め作業、数値の見方、 運営面の知識まで 段階的にレクチャーします！ ✨来店は平日20～30名、週末は70名程度。 お客様との会話を大切にしながら、 興味を持っていただいた方には 30分～1時間のデモンストレーションを 行うこともあります。 ✨オーディオ知識は入社後の習得でOK！ 音楽・カルチャー・ライフスタイルに 関心があり、店舗作りやチーム運営にも 携わっていきたい方に最適の環境です。 ━━━━━━━━ ✨ブランド紹介 ━ｖ━━━━━━ DEVIALETはフランス・パリに2007年誕生。 200件以上特許と100以上の受賞歴を誇り、 世界的ハイエンド・オーディオブランド として独自の音響技術でスピーカー業界に 革命を起こしてきました。 パリ・国立オペラ座との パートナーシップ実現や、 国内外ラグジュアリーホテルでも採用され 富裕層やデザイン感度の高い方を中心に、 “音・空間・美しさ”を大切にする人々から 注目を集めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨店長にインタビュー ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の一番のやりがいは、自分の説明や 会話でお客様の心が動いた瞬間。 DEVIALETを全く知らなかったお客様が、 話を重ねる中で興味を持ち 初回来店で100万円以上の製品を 購入頂けた時はたまらなく嬉しかったです。 大切にしているのは、 ただ商品を説明するのではなく 「どんな音や過ごす時間を求めているか」 を聞きながら、お客様の理想の音を 一緒に探していく姿勢。 落ち着いた空間で、音質の良い音楽に 包まれながら働ける魅力とともに お客様に興味を持って接客がしたい方へ、 ピッタリな環境だと思います！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線・京浜東北線高輪ゲートウェイ駅徒歩1分、京急本線・都営浅草線泉岳寺駅徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 10:45～19:15 (実働7.5時間) ※他営業時間に応じた他シフトあり ※営業時間11:00～20:00

給与

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1400円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 売上目標達成に応じてインセンティブ支給有✨ ※個人単位・店舗単位 ※詳細は面接時に説明致します。

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日含むシフト制） 年間休日110日以上 特別休暇(慶弔など) お盆、年末年始休暇(シフトに応じて調整可能)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅通勤手当あり ✅社員割引制度あり ✅インセンティブ制度あり(業績による) ✅制服購入支援金あり(上限あり)

対象となる方

求めている人材 チームビルディングやマネジメントの経験 【このような方歓迎】 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅頑張りを正当に評価してほしい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※本採用時より、インセンティブプログラム参加適用

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 応募フォームより、書類選考 ※書類通過者のみ、面接のご連絡をします。 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ▼ 採用通知 当日は肩の力を抜いてお話しましょう！ あなたにお会いできるのを 楽しみにしております。