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奉優会(特養)　特別養護老人ホーム奉優の家

職種/仕事内容

仕事内容 ご利用者とじっくり寄り添える環境で、あなたらしい働き方を☆ ＼＼未経験でも安心スタート！／／ ＊週3日～OK！ ＊子育て中の主婦さんも多数活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（74床）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 ■身体介護（食事・入浴・排泄介助など） ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録 など スタッフによっては楽器の演奏したり 手芸や工作をしたり、 介護業務だけでなくご自身も楽しくなるような レクリエーションを自由に企画いただけます。 ご利用者は普段は施設内で生活している高齢者の方々で お一人おひとりに寄り添ったケアを提供します。 ここでは、ご利用者とじっくり向き合う 時間が多いのが特徴です。 資格や経験がなくても、 「人の役に立ちたい」「誰かを笑顔にしたい」 という意欲があれば大丈夫です！ 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、 先輩職員がマンツーマンでサポートしながら 業務の流れを丁寧にお教えします。 まずは、ご利用者のお顔やお名前を覚えることから はじめましょう◎ 研修は一人ひとりのペースに合わせて進めるので 未経験の方でも安心です！ 週3日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ/土日のみ/曜日固定/出勤時間相談 ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら資格取得が可能！ ―――――――――――――― 無資格・未経験からスキルアップを目指せる環境です。 研修を受けたり、上位資格を取得することで、 お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」 そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行う制度です。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホーム奉優の家のご紹介◎ 奉優の家は、定員84名のショートステイ併設の特別養護老人ホームです。 各フロアには4名のスタッフが配属され 温かみのある丁寧なケアを提供しています。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 現在スタッフは80名（男女比7:3）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ 周りのスタッフからしっかりサポートを受けられるので 介護のお仕事が初めての方でも 安心して取り組める職場です。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■子育てと両立するママさん（30代 女性） ─────────────────── 子どもが小学校に入学して少し自分の時間ができたので 週3日のペースで働いています。 同じように子育て中や子育てが落ち着いた ママさんが多く働いているのでとても理解がある職場です。 お休みやシフトの相談にも柔軟に対応してくれるので とても助かっています！ ご利用者と接していると、 自分の親や祖父母と話しているようで 本当に温かな気持ちになります。 『ありがとう』と言っていただける瞬間が とても嬉しいです♪ ■未経験から介護へチャレンジ！（40代 女性） ――――――――――――――――――――― 全くの未経験からこの仕事を始めましたが 研修やサポート制度が整っていて 安心して働くことができました。 分からないことも、先輩方が優しく教えてくれるので 毎日少しずつ成長できている実感があります。 また、正社員の方もアルバイト・パートも 分け隔てなく接してくれる雰囲気があるので 職場全体がとても居心地が良いです。 現在は資格支援制度を活用して、 介護福祉士の取得を目指して勉強中！ スキルアップを目標に頑張っています。

勤務地

アクセス

アクセス JR常磐線「亀有駅」つくばエクスプレス「八潮駅」より東武バス64系統「佐野センター前」下車すぐ

勤務時間

シフト制 勤務時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 13:00～22:00 [4] 22:00～07:00 [5] 00:00～00:00 ・最低勤務日数（週）：2日 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の10日前 シフトについてはお気軽にご相談ください！ 【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 ★週3日～シフト相談OK！ 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

給与

時給1,320円～1,650円 給与 時給 1320円～1650円 【契約期間：初回2ヶ月、2回目10ヶ月、3回目以降1年 試用期間2ヶ月（同条件） 更新回数上限なし】 基本給＋職務手当＋月額処遇改善手当：時給1,320円～ ※居住支援特別手当：20,000円/月額支給 ※一人立ち手当 時給単価＋50円 ※ﾌﾙﾀｲﾑ勤務 時給単価＋20円 ※資格手当 時給単価＋30円～100円 ※夜勤手当 時給単価＋50円 ※準夜勤手当：一律2,000円／準夜勤勤務1回あたり （22:00～翌朝5:00の実労働時間については割増賃金で支給） ※勤続年数による時給単価の増額あり ※時給設定には明確な基準があり、勤務日数や夜勤などの勤務条件や経験年数などによって時給がUP！経験ややる気もしっかり評価されます。 交通費：交通費支給 交通費支給 ＜アクセス＞【JR常磐線】亀有駅からバス、つくばエクスプレス八潮駅からバス、【バス】東武バス・有64系統八潮駅南口行 佐野センターバス停 下車すぐ、東武バス・有６系統亀有駅北口行 佐野センターバス停 下車すぐ ◎下記の駅からアクセス良好です。 ※綾瀬／北千住／南千住／日暮里／町屋／金町／松戸／馬橋／柏／新松戸 「交通費規定内支給」

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 交通費規定支給 各種手当あり 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション UCゴールドカード優待 サークル活動 ★フットサル部、バスケ部、ゴルフ部 滑雪会（スキー＆スノーボード部）、卓球クラブ マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部 バドミントン部などなど、一緒に楽しみましょう♪

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】

その他

その他 未経験OK、高校生応援、大学生歓迎、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、午前のみOK、午後のみOK、即日勤務OK、長期歓迎、平日のみOK、土日祝のみOK、週3日以内OK、週4日以上OK、時間や曜日、シフト制、高収入、昇給あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、副業OK、髪型自由、夜勤 【ブランド名】 奉優会（特養） 【事業内容】 介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業