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株式会社アクシス・クリエイト　本社

仕事内容

仕事内容 こんな方にオススメ！ ／ 人事の仕事に興味はあるけど 「私にできるかな…」そんな方に朗報！ ＼ ★未経験から、人事の専門職へ★ 上場企業GP＆成長企業で、 “人事キャリアの軸”を作るチャンス！ …将来への期待を込めて、 ［月給29万円以上］でお迎えします！ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 【学歴経験一切不問】未経験大歓迎 【プライム上場グループ】業績好調 【年間休日125日】完全週休2日制 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 未経験の方が、安心して 一歩を踏み出せるようサポート！ 無理なく段階的に知識と経験を 積んでいける環境をご用意しています。 ルーティン業務だけで終わらず、 これからのキャリアの軸を つくりたい方、お待ちしています！ お任せするお仕事のご紹介！ 入社後は勤怠管理や労務対応など、 人事の基礎業務からスタート。 日々の業務を通して、IT業界ならではの 知識や考え方にも触れていきましょう。 ［お仕事内容］ ・全社員の勤怠データのチェック （KING OF TIME使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ ・従業員の労務に関わる諸手続 例：年末調整 住民税手続き 就業規則の改定 人事考課取りまとめ 休職／休業者対応等 給与計算は社労士へ委託しているため、 入社後は勤怠管理・労務対応など、 人事の基礎から段階的に習得していきます。 いきなり“全部任せる”のではなく、 成長スピードに合わせて役割を広げていけます。 未経験から、成長できる環境！ 入社後は、実際の業務を通して、 先輩が一つずつじっくりレクチャー。 いきなりすべてを任せることはなく、 理解度や習熟度に合わせて、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 分からないことはその場で確認でき、 「一人で抱え込まない」体制が整って いるので安心してスタートできます。 年次に関係なく意見や改善提案を 歓迎する風土があるので、臆することなく、 周囲とコミュニケーションを取っていきましょう。 将来的には、人事として会社づくりに関わり 自分の考えや工夫を形にできる存在へ 成長してほしいと考えています。 …-…-…-…-…-…-…-…-…-…-… 将来的には、戦略人事として 幅広いテーマに関われる環境です。 給与・社保業務にとどまらず、 人事としての専門性を 段階的に高める挑戦ができます。 …-…-…-…-…-…-…-…-…-…-… ・人事制度・評価運用 2024年7月に新制度を導入。 現在は移行・運用フェーズで、 今後もブラッシュアップを予定。 制度運用の中心として、 改善提案にも携われます。 ・タレントマネジメント タレントパレットを導入済み。 評価制度との連動や人員配置、 エンジニアのスキル管理など、 より効果的な運用を目指します。 ・健康経営の推進 健康経営優良法人の取得に向け、 社内インフラ整備や施策の企画を担当。 働きやすい環境づくりに貢献できます。 アクシス・クリエイトはこんな会社！ 毎年約200名の若手・未経験エンジニアを採用し、 人を育てることを大切にしてきた会社です。 未経験から挑戦するメンバーが多いため、 社内は明るく、 分からないことを素直に聞きやすい 風通しの良い雰囲気が根づいています。 当社の大きな特徴は、 「エンジニアファースト」であること。 お客様を大切にするのはもちろんですが、 会社として最優先に考えているのは 現場で働くエンジニア一人ひとりの成長と働きやすさです。 また、毎月社内行事を実施し、 社員同士が交流できる機会を大切にしています。 職種や配属先が違っても、 「一人にしない」のが当社のスタイル。 社長はいつも 「社員は家族。いつでも気軽に頼ってほしい」 と話しています。 人事スタッフも、 エンジニアや営業を支える 大切な仲間の一員。 チームとしてつながりを感じながら、 安心して長く働ける環境です。