• 正社員

高松建設株式会社

職種/仕事内容

企業名 高松建設株式会社 求人名 【意匠設計】★創業100年以上の総合建設会社★ 多様な建築物の経験が積めます 仕事の内容 ■主にRC造・新築賃貸マンションの設計業務をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。 ★担当物件：主幹事業である新築賃貸マンション（RC造）をお任せしますが、S造のオフィスビル/倉庫/工場/病院などの案件に携わっていただく可能性がございます。 ★物件の魅力：物件のほぼ全てがオリジナルデザインであり、意匠性の高い設計となっております。また建築基準法よりも15％高い耐震設計基準を設け、安心・安全な建物を提供しております。 募集職種 【意匠設計】★創業100年以上の総合建設会社★ 多様な建築物の経験が積めます

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給265,000円以上 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥265,000～ 基本給￥265,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（（夏季・年末年始・慶弔・特別休暇）） 有給休暇：（※入社時点で最大10日付与 (4月に一斉更新)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社員持株制度/契約保養所利用可/各種研修制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■総合建設業 （ビル・マンション・店舗・工場・病院等の企画・設計・監理・施工） 設立：1980年11月 代表者：代表取締役社長 高松 孝年 従業員数：1,980人 平均年齢：36.2歳 資本金：5,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：高松コンストラクショングループ 本社所在地：〒532-0025 大阪府大阪市淀川区 新北野１－２－３ 本社以外の事業所：■東京本店、城東支店、城北支店、千葉支店、埼玉支店、横浜支店、札幌営業所、大阪本店、名古屋支店、神戸支店、京都支店、福岡支店、広島営業所 関連会社：■高松コンストラクショングループ 他20社以上 その他備考・企業からのフリーコメント：■お客様の土地をどのように有効活用するのかを、お客さまと一緒に考え、形にするのが設計部の仕事です。 まずは企画設計を行いお客様に提案を行い、具体的な実施設計に移っていきます。高松建設ならではの特徴は、 提案から竣工までトータルで設計を行っていること。まずは企画設計を行って頂き、実施設計も徐々に覚えて頂くなど キャリアによって成長プランを提示させて頂きます。 ■高松コンストラクショングループオールで約1000億円の資産を保有。圧倒的な財務体質の安定企業での就業が可能です。 ■2017年に創業100周年を迎えました。1917年に大阪市淀川区の工務店から始まった当社は、着実に業礎を固め、 土地活用を目的とした賃貸マンション建設事業という提案型のユニークなビジネスモデルを確立。 建設業界では「M&Aはうまくいかない。受注機会が減るだけ。」と言われている中で、当社はM&Aにも前向きに取り組み、 多彩な特色ある企業を数多く抱える企業集団へと変貌を遂げました。 決算情報： 決算期2022/03 売上高78,500百万円 決算期2023/03 売上高86,000百万円 ※決済単位：単体