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能代運輸株式会社　秋田港運事業所

職種/仕事内容

仕事内容 詳しい内容はぜひ、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊日本の物流を支える老舗安定企業！ ＊大型免許を活かす高収入ドライバー！ ＊免許があれば実務未経験者OK！ ＊手積み・手降しはほとんどありません！ ＊日勤のみ/週休2日制/年休110日！ ＊永年勤続や安全褒賞など表彰制度多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 018-880-5881（担当：ハタケヤマ）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 1950年の創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、秋田杉(素材生産)一貫輸送など、川上から川下までさまざまな事業を展開してきた当社。秋田港・能代港を中心に、人々の日常に欠かすことのできない多くの物流を担う総合物流企業として安定した業績を誇っています。 ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 手積み・手降しはほどんどなし！大型平ボディ・ウイング車・トレーラーなどの大型トラックドライバーです。長距離輸送と地場輸送があります。 ＜具体的には＞ ～長距離輸送～ ＊関東方面への輸送 ＊巻取紙などを積み、帰りは雑貨貨物を輸送 ＊月6回程度の運行です ～地場輸送～ ＊主に秋田県内、青森弘前への輸送 ＊積荷は製材・雑貨など ※長距離・地場の選択は本人の希望により応相談 ※トレーラー乗務へのチャレンジも可能！ ～～ 入社後について 未経験・初心者の方には入社後から先輩ドライバーがしっかりとサポート！業務に慣れるまでは、先輩が同乗してツーマン運行でフォローします。自信がつくまで同乗・サポートをするので安心です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験歓迎！】 未経験者もOK！未経験からスタートした先輩ドライバーも多数活躍中！先輩ドライバーの丁寧なサポートや研修にて、運転の基礎やルートの確認、安全に関することまでしっかり学ぶことができます◎ 【週休2日制】 週休2日制＆祝日休み、土曜は月平均3回休み、年間休日110日、各種休暇制度ありと働きやすい環境が整っており負担は少なめです◎ 【充実した待遇あり】 昇給、賞与年2回、交通費支給をはじめ、扶養・住宅手当や永年勤続表彰、安全褒賞、退職金制度など充実した待遇が整っているので長期安定が可能！入学・出産・結婚祝い金や家族親睦会など家族で参加できるイベントもあります◎ 【キャリアアップも可能】 新卒・中途社員向けの各種研修や指導力研修、現場リーダー教育など指導する側の研修なども行うなど「人財育成」に力を入れている当社。未経験からでもキャリアアップを実現することが可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「土崎駅」から車7分 ＊車通勤OK！

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00(休憩60分) ※残業月平均20時間程度

給与

月給220,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢・スキル・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ～～ 給与に含まれる一律手当 ・精勤手当1万8000円 ・運行調整手当4万円～5万7000円を含みます。 ～～～～～～～～～～～～～～ ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回：ひと月あたり～1万2000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) 【給与例】 給与例 【月収例】 ＊大型長距離ドライバー：入社4年目／月収32万8000円 ＊大型地場ドライバー：入社12年目／月収26万8000円 ＊中型ユニック地場輸送：入社2年目／月収25万円 ※いずれも各種手当を含みます

休日休暇

休日休暇 週休2日制(日祝日、その他） 事前に申告していただければお休みは自由に取得可！ 調整対応もできるため、ご家族との予定も大切にできます。 ※休日は会社カレンダーによる ※土曜日は月平均3回休み ★年間休日110日 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ＊慶弔休暇 ＊育児休暇（取得実績あり） ＊看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回：ひと月あたり～1万2000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆退職金制度(勤続1年以上) ◆退職金共済加入 ◆永年勤続表彰制度(10年、20年、30年、40年) ◆優良従業員表彰制度 ◆安全褒賞 ◆提案賞、他各種表彰制度 ◆家族親睦会 ◆レクリエーション(家族参加OK) ◆入学祝い金 ◆出産祝い金 ◆結婚祝い金 ※定年制度(一律62歳) ※再雇用制度(上限67歳まで)