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金森藤平商事株式会社　開発事業部

仕事内容

仕事内容 江戸時代から続く創業400年超の 安定企業「金森藤平商事」にて、 社会インフラを守る防災機器の 開発設計をお任せします。 （落石防護柵・防護ネットなど） ＼＼この求人のアピールポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【働きやすさ・待遇部門】 ✅年間休日124日＆ 完全週休2日制（土日祝） ✅U・Iターンも歓迎！ ✅賞与実績5.2ヶ月！ 各種手当（住宅・食事等）も◎ ✅定年65歳／70歳までの 再雇用制度あり ⭐勤務地について⭐ 富山拠点の体制強化に向けて、 幅広いエリアから人材を募集するため、 東京でも採用活動を行っています。 「いずれ東京に戻る」「将来異動がある」 といった想定はありませんので、 富山での定住・長期勤務を希望される方を歓迎します。 〇仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 防災機器の開発設計をお任せします。 （落石防護柵・防護ネット等） ＜具体的な業務＞ 顧客ニーズのヒアリングから、 設置場所の条件（地形・環境）に応じた 製品のカスタマイズ設計、試作、開発までを トータルに担当します。 ・営業・製造部門との仕様調整 ・仕様書や技術資料の作成 ・CADを使用した設計業務 ※独自の特許技術があり、 競合優位性が高く案件は安定◎ （防護柵の取付技術） ※オーダーメイドに近い形での開発中心 ★機械・部品設計のご経験がある方は、 即戦力としてご活躍いただけます。 〇キャリアアップ＆教育制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 防災インフラを支える設計開発の スペシャリストとして、 専門性を高めていけるキャリアパスを ご用意しています。 年1回の昇給・昇格査定があり、 成果や能力を正当に評価します。 【モデル年収例】 ・400万円～600万円（30歳） ・470万円～680万円（35歳） ・550万円～800万円（40歳） 入社後は、試用期間（12ヶ月）を OJT期間として設定。 先輩社員が丁寧に業務を教えますので、 当社の製品知識や仕事の流れを じっくり学んでいってください。 （※試用期間中も条件変更はありません） 〇1日のスケジュール例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社、朝礼、メールチェック ▼09:00 設計業務（CAD作業、仕様検討） ▼12:00 お昼休憩（60分） ▼13:00 顧客や関連部署との 仕様に関する打ち合わせ ▼15:00 設計試作の確認、 技術資料の作成 ▼17:00 業務の進捗確認、日報作成 ▼17:20 退勤 （残業は月30時間以内です） 〇会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 江戸時代創業、 400年以上の歴史を持つ専門商社 「金森藤平事」。 鋳物材料の卸売から始まり、 現在は金属、機械、土木、機能材料、 エネルギーなど7つの事業領域を展開。 全国15拠点で日本のモノづくりや インフラを支えています。 今回は、高速道路や国道などで 人々の安全を守る 「開発事業部（土木・防災分野）」 での募集です。 ✅ 現在、経験豊富な技術者が在籍しています 今回の募集は欠員補充ではなく、体制強化のための増員募集です。 入社後は先輩技術者がそばでサポートし、 一人で抱え込むことはありません。 分からないことはすぐに相談できる環境が整っています。 ▽弊社HP▽ https://www.k-tobei.co.jp/