• 正社員

株式会社奥村組

職種/仕事内容

企業名 株式会社奥村組 求人名 【東京・大阪】BIM推進担当者 ※残業時間は20時間程度 ※WEB面接 仕事の内容 ■Building Information Modelingの設計・施工での活用支援業務をメインにお任せいたします。 ■図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコ ミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で 共有し、意匠、構造 、設備などの様々な仕様やコストの確認や管理を進めていきたいと考えて おります。 【採用背景】業務基盤としてのBIM活用を推進するため、設計・施工・維持管理の各フェーズにおけるBIM活用を実践し、現業部門の支援、社内教育の役割を期待しております。 募集職種 【東京・大阪】BIM推進担当者 ※残業時間は20時間程度 ※WEB面接

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給330,000円以上 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～ 基本給￥330,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始・夏季休暇 他 完全週休2日制） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：扶養手当、別居手当、リゾートホテル等の契約施設有り、住宅資金融資、持株会、育児・介護休暇、財形貯蓄

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：総合建設業およびこれに関連する業務。 オフィスビルや商業・公共施設、集合住宅などを建設する「建築工事」と、地下鉄やトンネル・ダムなどを建設する「土木工事」を中心に売上高を構成する総合建設会社 設立：1907年02月 代表者：代表取締役社長 奥村 太加典 従業員数：2,072人 平均年齢：43.4歳 資本金：19,800百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 本社所在地：〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区 松崎町２－２－２ 本社以外の事業所：東京本社・東日本支社 東京都港区芝／西日本支社 大阪市阿倍野区／技術研究所 つくば市大砂／札幌支店/東北支店/名古屋支店/広島支店/四国支店/九州支店 関連会社：奥村機械製作株式会社/太平不動産株式会社/オーエステー工業株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：●【奥村組が大切にしていること】：当社のロゴマークは「人」をイメージしてます。どんな大きな建物も、支えているのは1本1本の柱 です。どんな大きな組織であっても、動かしているのは一人一人の人です。「人を中心に考える」企業だからこそ、社員間のタテ・ヨ コ ・ナナメの繋がりが強く、「人の良いところ引出し、パフォーマンスを上げてもらう」このようなことが浸透している社風です。 ●【RCAからの中途入社者の声】：従業員数が2,000名を超える大きな企業のため、ドライな部分はあるのだろうと思って入社したのだが 、印象は180度変わる。非常に温厚でアットホームな印象。社員のコミュニケーションは上下に関係なく活発。中途入社のため、放って おかれることを覚悟をしていたが、所長をはじめ、先輩社員がしっかりフォローをしてくれる。聞きにくい内容なども先回りして教え て くれる。中途入社者をぞんざいに扱わず、仲間として迎え入れてくれる社風です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高288,146百万円 経常利益14,878百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高298,000百万円 経常利益7,700百万円 ※決済単位：連結