• 正社員

株式会社asobiba

仕事内容

仕事内容 ◆ こんな職場です ────────────── ・施設マネージャー候補として採用 ・将来の幹部を本気で育てる環境 ・住み込み可（寮完備・月1万円） ・移住歓迎・引越し手当最大10万 ・サウナ入り放題 ・車通勤OK ────────────── 岐阜・板取川のほとりにある アウトドアサウナ施設 ITADORI SAUNAと、 一棟貸し宿泊施設 YOHAKU の 正社員スタッフを募集します。 正社員のメインミッションは 「現場を回す」ことではなく 「現場が回る仕組みを作ること」 です。 接客・施設準備などの日常業務は アルバイトが中心に対応します。 正社員にはアルバイトを束ね、 育て、施設全体の質を上げる 役割を担ってもらいます。 ◆ 主な業務内容 ✅ スタッフマネジメント ・アルバイトの教育・育成 ・シフト管理・業務指示 ・接客クオリティの向上 ✅ 施設運営管理 ・在庫・備品・施設管理 ・業者対応・修繕・改善提案 ・営業データの管理と改善 ✅ 企画・発信 ・SNS運用（Instagramなど） ・イベント企画の立案と実行 ※現場の基礎（火入れ・接客等）は 入社後に習得してもらいます。 現場を知った上でチームを動かす ことを大切にしているためです。 ■ アピールポイント 「ここでしか積めないキャリアがある」 ITADORI SAUNAは ただ「気持ちいい場所」では ありません。代表の三島が 「板取をより良くしたい」 という信念のもとで立ち上げた サウナ・宿泊施設です。 三島は人口800名ほどの 小さな村・板取に昔から縁があり この地の良さを多くの人に 届けたいという想いで 事業を続けています。 起業家が集まる話題の YouTube企画にも出演し 想いとビジョンを発信してきました。 おかげさまで業績は好調。 Googleの口コミ評価も高く リピーターも多くいます。 がちがちのマニュアルではなく 大切にしている価値観を共有し スタッフ一人ひとりが 考えて動く文化があります。 その文化を次のステージへ 引き上げてくれる人を 今回は求めています。 私たちが大切にしているのは 誠実さと信頼です。 お客様にも、スタッフにも 地域にも同様です。 この想いに共鳴できる人と 一緒に仕事を作っていきたい と考えています。 正直に言います。 板取の特殊性、自然相手の仕事 少人数チームでの運営。 誰でもできる仕事では ありません。 ただ、腹を括って頑張れた人には それに見合うポジションと 役割を渡すつもりです。 ▶ 役職・役割に応じた昇給制度 ▶ 唯一無二の現場経験 ▶ 企画・SNS・マネジメントまで 幅広く関われる環境 施設マネージャーを経て 施設長・幹部候補へ。 経営に近い場所で働けます。 このポジションを掴めるかは あなた次第です。 ◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇ ◆ 代表・三島より Q. どんな人と働きたいですか？ 「経営は私がやります。 その代わり、現場を安心して 任せられる人がほしいですね。 アルバイトをちゃんと育てて 巻き込んで、施設をもっと 素敵な場所にしていける人。 引っ張る力と人を動かす力が ある人と働きたいです。」 ◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇ Q. 働き方を教えてください。 「夏は繁忙期で月24日ほど 出勤することもあります。 その分、冬の閑散期は 月15日前後まで減ります。 長期休暇でしっかり休んで リフレッシュしてほしいです。 冬はDIYで施設修繕を スタッフと一緒にやったりも。 メリハリがうちのスタイルです。」 ◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇ Q. 板取で働くことについて どう思いますか？ 「昔から板取は大切な場所です。 人口800名ほどの小さな村ですが 守りたい自然や文化がある。 ITADORIとYOHAKUは 板取の良さを発信する拠点です。 地域と一緒に何かを作ることに 喜びを感じる人には 本当にやりがいのある場所です。」