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加納コーポレーション株式会社(月島オフィス)/Thjisast

職種/仕事内容

仕事内容 ✿この求人のポイント✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用チームを支えるキーポジション！ ・人材業界経験や採用実務経験者歓迎◎ ・月給31万円以上＋賞与年2回！高待遇◎ ・完全週休2日制＋安心&充実の福利厚生！ ・20～30代が中心のフレッシュな組織！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 東京の食文化を全国、そして世界へ――。 もんじゃ焼き専門店を中心に展開する当社は 創業10年で約50店舗を展開するまでに成長しました。 今期は40店舗の出店を計画するなど、 さらなる拡大フェーズを迎えています。 この成長を支えているのが「人事部」。 今回募集するのは、採用担当を支える “人事アシスタント” のポジションです。 採用管理、データ集計、手続きサポートなど 人事の仕事を幅広く経験しながら、 会社の未来をつくる採用活動を支えていただきます！ 【仕事内容】 採用担当のサポートとして、 応募者管理から内定後対応まで、 採用フロー全体をバックオフィス側から支えるポジションです。 ＜具体的には＞ ● 採用管理システム（ATS）での応募者管理 ● 面接日程の調整・スケジュール管理 ● 求人票・求人広告の掲載管理（採用広報サポート） ● 選考資料・面接書類の準備 ● 内定者フォロー、入社手続きのサポート ● 採用イベント（説明会など）の運営補助 ● 採用データ・実績の集計・レポート作成 ● 支払い処理（請求書の確認など） マルチに動きながら採用フロー全体を支えていく、 “採用チームの要”となるポジションです。 □ゆくゆくは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは採用事務からスタートし、 習熟度に応じて採用のオペレーション改善や 施策運用まで幅広い領域をお任せしていく予定です。 “採用をただ支えるだけ”ではなく、 自ら改善提案を行い、 仕組みづくりや企画にも深く関われるポジションです。 ＜お任せしたい業務例＞ ● 採用施策の企画・立案 （求人媒体の選定、募集方法の改善、スカウト運用の企画など） ● 採用フローの改善・仕組みづくり （選考プロセスの見直し、面接評価シートの改善、ATSの運用最適化など） ● 面接官のトレーニング補助 （質問設計のサポート、面接官向けマニュアルの作成） ● 採用広報の強化 （採用サイトの改善、SNSの運用、社員インタビュー記事の企画・作成） ● 内定者フォロー・オンボーディング企画 （定着を高めるためのフォローや研修企画のサポート） “アシスタント”の枠にとどまらず、 将来的には採用企画・採用広報・オペレーション改善まで担える 成長のチャンスにあふれたポジションです◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「月島駅」から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00 （実働8h／休憩1h）

給与

月給310,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万円 〜 15万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回（3月・9月） 【手当】 ・役職給 ・住宅手当 ※実家からの通勤でも支給 ・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ・残業手当（全額支給） ・勤続手当（月最大20,000円） ・結婚手当（50,000円） ・出産手当（50,000円） ・食事手当（10,000円） ・通信費手当 ・プレゼント手当

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・結婚休暇（7日間） ・健康休暇（1日間） ・誕生日休暇（1日間） ・社員旅行休暇（1日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・駐輪場補助制度 ・健康診断 ・資格取得支援制度 ┗会社指定の資格合格時に祝い金5万円支給／受験費用も会社負担 ・飲食店・提携ファームの視察 ・社員割引（最大30％オフ） ・入社贈呈品 ┗当社自慢の商品詰め合わせを贈呈 ・オフィス内禁煙 ・東京研修に伴う交通費全額補助 ＜イベント＞ ・社員旅行（年1回） ・バーベキュー ・新入社員歓迎会 ・フットサルサークル（月1回） ・全社員総会 ・誕生日会 ・キャベツ農園研修 など

対象となる方

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方 ● 人材紹介会社での勤務経験 ● 採用事務・人事アシスタント経験 ● RPO（採用代行）での勤務経験 ※経験年数は不問です ※採用領域のキャリアをさらに深めたい方、大歓迎！ ＜歓迎スキル＞ ・基本的なPC操作（Excel・Word・メール） ・丁寧かつ正確な事務処理ができる方 ・社内外とのコミュニケーションが得意な方 ・マルチタスクで動ける方 ・Googleスプレッドシート、人事システムの使用経験 ・飲食・サービス業での勤務経験（候補者理解に活かせます） ＜求める人物像＞ ・明るく誠実な対応ができる方 ・相手の意図をくみ取り、柔軟に対応できる方 ・サポート役として周囲と協力しながら動ける方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 当社の求人を最後までご覧いただき誠にありがとうございます！ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!! 【 選考の流れ 】 STEP1：書類選考 ※2～3日程度お時間をいただく可能性がございます STEP2：面接（2回） STEP3：内定！ ※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください ※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます