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サクラホテル日暮里

仕事内容

仕事内容 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 「好き」を仕事に、自分を形に。 世界が交差する熱気の中で、 理想のホテルをプロデュースしよう！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 国際交流が盛んな日本を代表する "インターナショナルホテル"で、 多様な文化に触れながら感性を磨く日々。 そこで生まれたアイデアが形になる時、 仕事はもっと大きく、楽しくなる。 情熱を持った仲間と共に、 新しいホテルを創っていける喜びを体感ませんか？ ＼ POINT ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルの「運営」を担う、 次世代リーダー候補募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■創業32年、「安定」から 「変革と拡大」のフェーズへ。 ───────────────── サクラホテルは今、 次の50年を見据え、まさに 「事業拡大期」を迎えています。 私たちが求めているのは、 与えられた業務をこなす 作業ではありません。 現場の最前線から、 サービスの品質向上や売上管理、 チーム運営に主体的に関わり、 事業の成長を自らの手で加速させる 「中核」となってくれる仲間です。 ■入社直後から 「経営的視点」を養える環境 ───────────────── フロント業務の枠を超え、 OTA（予約システム）の管理や 改善案の策定、SNSマーケティング、 併設カフェの運営など、 ホテルマネジメントの全容に携わっていただきます。 「どうすればもっとゲストに選ばれるか」 「どうすれば効率化できるか」 を常に考え、チームで実行に移す。 そのスピード感と裁量の大きさは、 他では味わえないやりがいや 自分の成長となるはずです。 ■「年功序列」は一切なし！ 成果を正当に評価し、抜擢する文化 ───────────────── 年齢や入社年数は関係ありません。 個人の実績やチームへの貢献度を ダイレクトに評価します。 実際に、入社1年未満でリーダーや 副店長へ昇格した例も少なくありません。 正社員登用も随時行っており、 月給40万円以上を目指せるキャリアパスも明確です。 「若いうちから責任あるポジションで力を試したい」 という野心を持った方を、 私たちは全力でバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 仕事内容について ／ サクラホテルでのホテルフロント、 企画運営などをお任せします。 ◆チェックイン・アウト対応 ◆観光案内などの旅のサポート ◆施設メンテナンス ◆チーム管理・運営 ◆サービス品質向上のための企画・改善 ◆予約システム管理（OTAサイト使用） ◆清掃管理 ◆ゲスト交流・SNS発信 ◆併設カフェ業務 （接客、レジ、簡単な調理・清掃など） ◎充実の研修もあり、各業務ごとに丁寧に指導します。 ◎勤務地は日暮里ですが場合により、 姉妹店の「池袋」「神保町」 「幡ヶ谷」「浅草」へのヘルプのご相談をすることもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ サクラホテル日暮里について ／ ■「Yanesen」という 唯一無二のブランドを活かす！ ───────────────── ホテル周辺の谷中・根津・千駄木 （通称：谷根千）エリアは、 古き良き日本の街並みが残り、 地域の方々との温かい繋がりが息づく場所。 東京でも希少なこの「ローカル体験」は、 海外ゲストにとって最大の価値となります。 ■階を下がればそこは、 交流の拠点「サクラカフェ」へ ───────────────── 1階の併設カフェは、 世界中から集う旅人と地域住民が 日常的に交差するグローバル・ハブ。 単なる接客にとどまらず、 開かれた交流の場で街の魅力を編集し、 様々な角度から、サクラホテルのファンを 増やしていきましょう！