• 正社員

2nd Community株式会社　WeArt銀座

職種/仕事内容

仕事内容 大人向け茶道教室”の新規立ち上げに伴い、事業の確立～定着～拡大を図っていただきます。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 「メンタルには自信がある！」 「マネタイズなら任せて！」 そんな… ◎メンタルお化け ◎収益化魔神 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ という方、ぜひご応募ください♪ - 具体的なお仕事 - ■事業計画の策定： 1ヶ年毎に事業計画を策定し、それに向かって事業推進を図っていただきます。 ■予算管理： 1事業として予算策定～管理まで行い、利益の追求をしていただきます。 ■歩留まり管理： 例えば、体験教室参加者が本契約に至るまでのコンバージョン率を管理し、歩留まりを起こしている部分の早期解決策の提案～実行など、事業拡大に向けた歩留まり管理～改善まで一貫して行っていただきます。 ＜今後のキャリア＞ 「事業責任者候補」としてご経験を積み、結果を出した暁には「事業責任者」へとキャリアアップができるポジションです。 【補足事項】 ※これまでのご経験やスキルにより、ご入社当初から“事業責任者”をお任せすることもございます。 ※“スクールビジネス”に関わる理解が大切なポションとなります。 ※現時点で“茶道”に関わる知見は必須ではありませんのでご入社後に身につけていただきます。 - ミッション - 第一に“大人向け茶道教室”の新規事業を立ち上げることが挙げられます。 しかし、本ポジションでは“立ち上げ”がゴールではありません。立ち上がった事業が事業計画通りに進んでいるか、1事業としてしっかりとマネタイズができているかなど、常に成果を出し続けるためには走り続ける必要があります。 会社が求める以上の成果を出した先には当社以外の“事業責任者”では見ることができない最上級の景色を見ていただくことができます。 - 得られるスキル - ひとりで全てを回すことができる“事業責任者”になることができます。 常に“経営視点”を持ちながら事業推進を図っていただくからこそ、１事業としてだけでなく組織全体を見据えた事業運営を行うことができるスキルが身につきます。 ぜひ、当社でオールラウンダーな事業責任者を目指してください。 - やりがいに繋がるもの - ■スクール事業における“ゼロ→イチ”を構築するスキルが身につきます。 ■結果にコミットする当社で経験を積むからこそ、成果を出すために多くの情熱を傾けながら邁進ことができます。 ■ただの“事業責任者”には留まらず、1事業の“社長”というイメージでお仕事に取り組めるので社長の視座で物事を見ることができるようになります。 ■社長に近い立ち位置のため、直接的に指導が受けることができ、より“経営者視点”を養うことができます。 ■事業を立ち上げたら終わりではありません。日次、月次、年次と常に計画と乖離がないか、マネタイズできているかを確認しながらPDCAを回し、改善を図り続けるので“結果に強い事業責任者”になることができます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＜3駅利用可能＞東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分、「京橋駅」より徒歩2分／東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ■勤務時間： 10：00～19：00（休憩1時間/実働8時間）

給与

月給350,000円～550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万1000円 〜 41万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9000円 〜 13万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与について】 ■給与はこれまでのご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■管理監督者採用の場合は、別途の残業代支給はありません。 【手当について】 ■一律、通勤交通費として上限20,000円/月の支給があります。

休日休暇

休日休暇 ■休日： 完全週休2日制（土日祝休み） ■休暇制度： ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休/育休（取得/復職実績あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ■通勤交通費支給（月2万円まで） ■昇給（年1回） ■賞与（年2回）※業績に準ずる ■自社運営スクール関連の受講割引 など

対象となる方

求めている人材 【必須スキル】 ＼経験年数や業界・会社規模は不問です／ ■一人称で新規事業開発または何かしらの新規拠点の立ち上げ経験 【歓迎スキル】 ■茶道に関わる知見やご経験（流派不問） ■スクールビジネスに関する知見 【このような方にオススメ】 ■ゼロ→イチで新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ■高い目標意識を持ちながら目標達成に向けて進んでいただける方 ■”経営者視点”で事業全体を見渡しながら戦略立て～実現まで一貫して行える方 ■何よりも事業の早期立ち上げを行い、マネタイズに結び付けることができる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 【エントリーについて】 「応募画面へいく」よりエントリーを行ってください。 ▼ 追って、採用担当者よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。 【選考フローについて】 エントリー ▼ 書類選考（目安：1～2日以内） ▼ 面接（2～3回予定）＆SPI/適正検査 ※対面の他、WEB面接も可能です。 ▼ 内定 【応募書類について】 ご面接に際し、履歴書（写真貼付）と職務経歴書をご用意ください。 ※応募書類は当社が責任を持って管理いたします。返却は致しかねますのでご了承ください。