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株式会社セレモニー

職種/仕事内容

仕事内容 【こんな方におすすめ】 ・介護、福祉、ホテル、アパレル、保育、ウエディング、飲食など、人と関わる仕事をしてきた方 ・「今の仕事も嫌いじゃないけど、なかなか収入が上がらない」 ・安定した業界で、これからの生活に備えて長く働きたいという方 ・誰かの役に立ち、感謝される実感を持てる仕事がしたい方 【求人の特徴】 ・これまで培ってきたホスピタリティやコミュニケーション力を、別のかたちで活かせます ・成果がしっかりインセンティブとしてお給料に反映される環境 ・景気に左右されにくく、安心してキャリアを築けます ・大切な人を見送る時間に寄り添う、心に残るお仕事です 【仕事内容】 ご遺族と向き合いながら、葬儀を形にしていく仕事です。 具体的には、ご遺族へのご提案や打ち合わせ、見積書の提出、 ご遺体の搬送(運転あり)や、式場・祭壇の準備などの体を動かす業務、 葬儀当日の式の進行や運営全般・火葬場へのご案内等を担っていただきます。 必要なスキルは３～６ヵ月かけて先輩が指導します。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ご遺族から「あなたにお願いして本当によかった」「おかげで心のこもった式になりました」と 直接感謝の言葉をいただける瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいです。 一方で、人生でたった一度の大切な場面をお手伝いするため、心も体も気を遣う場面は多くあります。 小さな気配りや丁寧な対応が求められる、責任あるお仕事です。 【募集背景】 安定した経営基盤のもと、着実に業績を伸ばしている当社。 数字だけを追うのではなく、社員一人ひとりが「この会社でずっと働き続けたい」と 思えるような職場づくりと感謝・感動される仕事をすることを何より大切にしています。 とはいえ、現状に満足せず、今後は年間休日の増加など、 働きやすさをさらに高めていく取り組みも計画中です。 「安定して働きたい」という思いと、「もっと収入を得たい」という気持ち。 どちらも無理なく叶えられる環境をつくっていきたい。 そんな想いから、今回新たな仲間を募集することになりました。 【様々なバックグラウンドを持つ先輩たちの入社理由をご紹介】 「ホテル業界にいましたが、コロナを機にもっと安定して稼げる仕事を探して転職しました。」 「もともとはアパレル業界にいました。東中野勤務で家からも新宿からも通いやすかったのが当社を知ったきっかけ。今後もなくならない仕事だと思い入社しました。」 「家族の葬儀に参列したとき、この仕事の奥深さに触れ、興味を持って業界に入りました。」 【葬祭業の中でもなぜ当社が安定しているか】 弊社は、東京・千葉・埼玉・神奈川に拠点を構える創業45年の葬祭サービス 会社です。少子高齢化が進むなかでも、葬儀を中心としたこの業界 は今後も安定したニーズが見込まれています。さらに当社は、 一都三県で約100万世帯の会員を誇る協同組合パルシステムの都内唯一の 提携業者でもあるため、長年にわたり多くの方から葬儀のご依頼いただいており、 安定した経営を続けています。 長年にわたり多くの方から葬儀の相談をいただいており、安定した経営を続けています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR総武線「東中野」駅徒歩5分 地下鉄東西線「落合」駅徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間54分 〇シフト制 【勤務時間】 (1)9:00~17:00 (2)10:00～18:00 (3)11:00~19:00 ※休憩80分 ※月平均残業7時間

給与

月給244,200円～290,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万2000円 〜 27万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万2200円 〜 1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり7時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇昇給：年1回 〇賞与：年2-3回（夏季、冬季・決算）※合計2ヶ月分 ※決算賞与は業績によるが、直近6年間支給！ 〇別途インセンティブあり 【給与例】 給与例 【年収例】 1年目：370万～400万 3年目：400万～450万

休日休暇

休日休暇 ✅シフト制(月7日休み） ✅年間休日84日（有給休暇の計画的付与分を含む） ・6ヵ月経過後に年次有給休暇10日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種社会保険完備】 ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 【その他、福利厚生】 ・通勤交通費支給（上限30,000円／月） ・ベネフィット・ワンに加入（Netflixが無料で視聴可能など） ・社内表彰制度 ・退職金制度（勤続1年以上を対象に中小企業退職金共済制度に加入していただきます） ・かんぽ生命の死亡保障保険に加入(勤続1年以上) ・慶弔・災害見舞金 ・再雇用制度（定年65歳、70歳までOK） ・入院日額5,000円の保険に加入（勤続1年以上） 〇今後は借り上げ社宅制度を導入予定です。