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ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社

職種/仕事内容

企業名 ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社 求人名 【モバイルネットワークエンジニア】日本初の事業展開を担うエンジニア募集 仕事の内容 ローカル5Gのネットワークインフラを設計・構築・運用いただくメンバーを募集いたします。「通信事業者としてお客様に安定的なサービス提供を出来るにはどうすればいいか？」を考えられる人材を求めております。 【運用企画ポジション】■自然災害等緊急時の対応を含む運用保全及び保守計画（年次、中期）の策定、運用プロセスの整備 ■ネットワーク/サーバ/電気通信事業用設備の管理、障害案件管理、障害原因分析、対処検討及び商用展開 ■監視チーム及び現地保守チームと連携した障害切り分け、サービス復旧対応 等 【技術企画ポジション】■モバイルコアと連携する各種OSS/BSSの選定/設計/構築 ■RAN/端末機器の選定/設計/構築 等 募集職種 【モバイルネットワークエンジニア】日本初の事業展開を担うエンジニア募集

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：09:30～15:30） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給275,000円以上 想定年収 600万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥275,000～ 基本給￥275,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（休暇：GW/夏季/年末年始/育児/介護/積立） 有給休暇：有（10日～）（入社日より付与※入社月により6～17日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ローカル5Gサービスの提供 設立：2020年10月 代表者：代表取締役 大津 康治 従業員数：150人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：ソニーグループ株式会社 100.0％ 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南一丁目７番１号 その他備考・企業からのフリーコメント：ソニーは、「人の心を動かす」「人と人を繋ぐ」「人を支える」を目的とした幅広い事業ポートフォリオを有しています。人に近づき、ソニーの多様な事業ポートフォリオを支えているのが、「リアリティ」 「リアルタイム」「リモート」テクノロジーです。新型コロナウィルスの問題を含めた健康、医療における課題、地球温暖化などの様々な社会課題に取り組むことは、企業にとっても必要不可欠であり、ソニーのテクノロジーは、それらの課題解決の手段として期待されています。テレワーク、遠隔医療、オンライン教室、バーチャルワーキングスペースなどの動きは、Withコロナ、Afterコロナの時代を見据え、既に顕著になり始めています。通信は社会課題を解決するためのインフラであり、全ての人へ高速通信を展開する事がビジョンの実現へ向けて重要なポイントとなります。 ソニーは21年4月、63年ぶりに社名を変更して「ソニーグループ」として再出発しています。純利益1兆円をただの通過点として、テック企業として大きく飛躍する挑戦をしていきます。グローバルな時価総額トップはすべてテック企業で、ソニーもテック企業です。ソニーワイヤレスコミュニケーションズはソニーの100%子会社として設立されテック業界を支えるインフラ事業を行っていきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体