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株式会社ギフティ

【企業法務/第二新卒歓迎】契約・法律相談から事業法務へ/フレックス在宅可 法務

契約書レビューや法令調査をはじめ、事業部門からの法律相談対応を担当いただきます。単なる事務処理ではなく、事業を前に進める判断力を身につけ、企業の成長を法務面から力強く牽引するミッションです。

  • 月給384,615円～538,462円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）
勤務地

勤務地

株式会社ギフティ

東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12階

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予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 品川区 東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階 最寄駅：JR 山手線 五反田駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※変更の範囲：国内外の会社の定めるオフィス 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 HD化を経て事業拡大を加速させる成長企業。単なるリスク管理にとどまらず、事業目的を理解した上で実行可能な選択肢を提案するビジネス法務として、法務のプロへ飛躍できる環境です。

企業名 株式会社ギフティ 求人名 【企業法務/第二新卒歓迎】契約・法律相談から事業法務へ/フレックス在宅可 仕事の内容 契約書レビューや法令調査をはじめ、事業部門からの法律相談対応を担当いただきます。単なる事務処理ではなく、事業を前に進める判断力を身につけ、企業の成長を法務面から力強く牽引するミッションです。 ■契約書レビュー・ドラフト作成■利用規約の作成・改定■事業部・グループ会社からの法務相談対応■資金決済法・景品表示法・個人情報保護法等の法令調査・対応■商標・特許等の知的財産関連業務■ひな型・FAQ・ナレッジの整備 ※入社後は先輩・マネジャーによるレビューを受けながら段階的に案件をお任せするため、確実にスキルアップできます。 募集職種 【企業法務/第二新卒歓迎】契約・法律相談から事業法務へ/フレックス在宅可

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■企業、法律事務所等で法務業務に関わった経験（目安1年以上）■法学部または法科大学院を卒業し、民法・会社法等の基礎知識を用いて事実・論点を整理した文章や成果物を作成した経験 【求める人物像】■与えられた事実から、確認済みの事実・法的論点・不足情報を分けて整理できる方■未知の法令・事業について、一次情報や信頼できる資料を自ら調べ、要点を説明できる方■フィードバックを受け、自分の前提や成果物を修正・改善した経験■相手の質問に対し、結論・理由・確認事項を端的に伝えられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給384,615円～538,462円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥384,615～ 基本給￥298,378～ 固定残業代￥86,237～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険完備■入社時に PC（Mac / Windows）及びディスプレイ支給 制度備考：■ストックオプション制度（成果に応じて随時付与） ■ドリンク無料提供 ■技術書籍購入費全額負担 ■技術研鑽予算/時間付与（dev training 制度） 【コミュニケーション活性化】 ■社内パーティ ■社員旅行 ■半期チーム打ち上げ ■エスプレッソマシーン ■ビールサーバー ■シャッフルランチ
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 ※業務の変更の範囲：会社内での全ての業務

その他

その他

備考 【魅力】 補助業務からスタートし、半年～1年で契約や法律相談の主担当を目指せるポジションです。単なる条文知識にとどまらず、事業目的・リスク・実行可能性を汲み取って事業を前に進める「ビジネス法務」の実践的な判断基準を学べます。 取扱領域は契約、規約、資金決済法、景表示法、個人情報、知財など多岐にわたり、先輩・マネジャーのレビューを受けながら確かなスキルを定着させられます。将来的には新規事業、M&A、グループガバナンスへと段階的に立ち振る舞いを広げることも可能です。 2026年7月にHD体制へ移行したギフティグループでは、toC・toB・toG事業、海外展開など多角化が加速中。マニュアル通りではない個別案件に事業部と近い距離で挑み、自ら蓄積した知見を会社の判断基準として資産化する手応えが得られます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■カジュアルギフトサービス「giftee」の運営（giftee事業）■法人向けギフト販売システム「eGift System」（SaaS事業）■法人向けデジタルチケット販売「giftee for business」事業■地域活性化プラットフォーム「e街プラットフォーム」 設立：2010年08月 代表者：代表取締役 篠塚大樹 従業員数：345人 平均年齢：31.7歳 資本金：3,136百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒141-0022 東京都品川区 東五反田２－１０－２ 東五反田スクエア１２階 関連会社：【取引先】スターバックスコーヒージャパン株式会社、株式会社ローソン、B-R サーティワン アイスクリーム株式会社、ミニストップ株式会社、KDDI株式会社、他 その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社ギフティとは》『キモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる』をミッションに、気持ちを相手に伝えられるCtoCのサービス「giftee」という事業を開始。法人向けには、飲食店・小売店等の法人がeGiftの生成・流通・販売・決済・実績管理を行うことができるシステムである「eGift System」を提供。また、生成された各ブランドのeGiftを、法人がキャンペーン等で自社のユーザーにギフトを付与するシーンで利用可能な「giftee for Business」もあります。2019年9月20日には新規上場を果たし、取引件数は1年間で約246%に成長しており、まさに今勢いが加速しながら更なる事業拡大中です。今後も世の中の人が日頃の気持ちを伝える手段として、気軽にギフトを贈りあう習慣や文化を創出し、ひいては、よりよい関係でつながる社会をつくっていくことを目指し、より多くの方にご利用されるギフトサービスの提供とその充実を図ってまいります。また、eGiftに留まらず当システムを活用し、より効率的なCRMを実現できるソリューションであるeTicket System等、OnlineからOffline・OfflineからOnlineに繋がる総合的なサービスを提供する事で法人のお役に立つように取り組んでいく予定です。 決算情報： 決算期2024/12 売上高9,554百万円 経常利益1,743百万円 決算期2025/12 売上高14,149百万円 経常利益2,603百万円 決算期2026/12（今期予測） 売上高16,949百万円 経常利益3,480百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：3～4回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給384,615円～538,462円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/10/23

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    原稿ID：8a1b0abc94d69638

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