正社員
株式会社タイミー

【HRBP】エンジニア/プロダクト開発組織専任/[タイミー(Timee)]等の事業展開人事企画/制度設計

月給666,670円以上
就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:30）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

副業・WワークOK
資格取得支援あり
転勤なし
土日祝休み
服装自由

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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プロダクト・エンジニアリング本部専任のHRBPとして、経営・VP・部門責任者と連携しながら、開発組織の中長期的な成長を支える人と組織の戦略を描き、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進いただきます。

企業・求人の特色【プロダクト組織専任HRBP】プロダクト開発組織の成長を支える人と組織の戦略を描き、制度設計から組織開発まで一体で推進する重要ポジションです。ユーザー数1000万人超、現在時価総額1500億円以上社会インフラへと進化を続けています

職種/仕事内容

企業名株式会社タイミー求人名【HRBP】エンジニア/プロダクト開発組織専任/[タイミー(Timee)]等の事業展開仕事の内容プロダクト・エンジニアリング本部専任のHRBPとして、経営・VP・部門責任者と連携しながら、開発組織の中長期的な成長を支える人と組織の戦略を描き、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進いただきます。【詳細】■プロダクト開発文脈に即した評価/報酬制度の改善提案,運用設計■メンバー/マネジメント双方が納得感を得られる目標設定/振り返りプロセスの構築,運用■プロダクト部門に特化したスキル/カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 ■組織拡大に向けた採用チャネルの最適化,オペレーション構築■組織の状態把握,課題抽出/改善アクションの設計/実行■VP/部門マネジメントとの定例/戦略ディスカッションの実施など募集職種【HRBP】エンジニア/プロダクト開発組織専任/[タイミー(Timee)]等の事業展開

勤務地

株式会社タイミー
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線汐留駅徒歩1分、JR 山手線新橋駅徒歩3分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：※リモート勤務可（※原則週3日出社）転勤：無

株式会社タイミー

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:30）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給666,670円以上想定年収 800万円～1,250万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥666,670～基本給￥493,170～固定残業代￥173,500～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（リラックス休暇/年末年始/慶弔休暇など）有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（一部従業員利用可）副業OK （一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）ストックオプション（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：書籍購入補助/セミナー費用補助/シャッフルランチ費用補助/チームビルディング費用補助/ダブルタイミーデイ

職場環境・雰囲気

配属先情報 HR本部/人事部/HRBPグループ ※ご経験によってはHRBP（ビジネス側）への打診可能性あり

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作設立：2017年08月代表者：代表取締役社長小川嶺従業員数：1,517人平均年齢：30.4歳資本金：3,610百万円株式公開：グロース市場主な株主：株式会社サイバーエージェントエン・ジャパン株式会社 GV partners 有限責任事業組合他本社所在地：〒105-7135 東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター３５階本社以外の事業所：■北海道支社 ■東北支社 ■北信越支社 ■東海支社 ■関西支社 ■中四国支社 ■九州支社その他備考・企業からのフリーコメント：【代表取締役社長小川嶺】立教大学経営学部卒。高校生の時に起業に関心を持ち、リクルート/サイバーエージェントでのインターンを経験。2017年8月にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。2018年8月10日よりスキマバイトアプリ「タイミー」のサービスを開始。「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、様々な業種・職種で手軽に働くことができるプラットフォームを目指す。【当社について】「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須経験】人事経験■採用経験に加え、人事評価の運用経験やエンゲージメントサーベイの運用経験など、採用以外のHR業務経験【ポジションの魅力】プロダクト採用に力を注ぐ急成長企業で、戦略的な組織づくりに携われるポジションです。同社ではプロダクト開発組織に特化した採用・評価制度を構築しており、専用の採用サイトを設けるなど全社でプロダクト採用に注力しています。人事評価制度の改善・運用に加え、未来を見据えたプロダクト戦略を実現するための組織・制度設計を主導します。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。