• 正社員

日成ライフ株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、介護福祉士 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＼＼✨この求人のポイント✨／／ 人生の最期のお別れの時間を、ご遺族に寄り添いながら支える葬祭プランナーのお仕事です。 ✅未経験の方も大歓迎！！ ✅人に親身に寄り添えるお仕事 ✅その方に合わせたプランを考えられる ✅沢山のありがとうをもらえるお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界・職種未経験から挑戦できる】 “人に寄り添う仕事”で沢山の「ありがとう」 をいただける、とても温かいお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 葬祭プランナーとして大切な人の最期を、 故人らしく、あたたかく見送る自由葬の 提案・運営をお任せします。 葬祭のプランニングだけではなく、ご遺族に も寄り添うことができるお仕事です。 故人だけではなく、ご遺族にもご満足いただ けるような送り出しをさせていただき、日々 沢山の「ありがとう」をいただける、とても 温かいお仕事です。 未経験からスタートした20代、30代、40代 の先輩が多数活躍中！ 飲食、介護、営業、受付、販売職などの接客 経験を活かし、人生の節目を支える 葬儀ディレクターとして働いてみませんか？ ⏩ 業界・職種未経験者が約7割！ ⏩ 接客経験が活きる“人に寄り添う仕事” ⏩その方に合わせた自由な提案ができる ⏩ 研修・同行制度が充実、未経験でも安心 ⏩ 感謝の言葉を直接いただけるやりがい ⏩ 地域密着の落ち着いた職場で働ける ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜日々の業務＞ ■お客様への案内 日立や日産グループなど提携先企業への定期訪問。 └お客様との接点づくりを行います。 ■お客様との事前相談 ご希望されていらっしゃるお客様とご葬儀に関する事前打ち合わせ。 └「こういう葬儀にして欲しい」という想いを形にします。あなたの企画力が試される場面です。 ＜ご葬儀に際して＞ ■ご依頼受付 ご逝去連絡を受け、電話でご家族へ対応。 └搬送の手配や葬儀日程の確認を行います。 ■ご遺族との打ち合わせ 故人の想いやご家族の希望をヒアリング。 └葬儀の形式・予算・式場・宗教形式などを決定。 ■準備・手配 式場・霊柩車・お花・お返し品などを手配。 └チームでスケジュール・スタッフ配置を確認。 ■式当日の運営 時間管理、スタッフ指示、司会フォロー。 └滞りなく進行し、ご家族のサポートに徹します。 ■アフターサポート 法要や遺品整理、手続き代行などを提案。 └長期的な信頼関係を築きます。 全てを一人でこなすわけではなく、チームで連携しながら進めていくスタイルです。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心のフォロー体制】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝入社～1ヶ月＝ 座学研修にて会社のこと、葬儀に関する一般常識など、 基礎的な知識を身に付けますので、未経験スタートでも大丈夫！ ▽ ＝入社2ヶ月目～5ヶ月目＝ 先輩社員のサポート・同行を通じて、仕事の進め方や、 葬儀の運営を含めたお客様対応の仕方を実地で学んでいきます。 ▽ ＝入社6ヶ月目以降＝ 実際に一人で営業・お客様対応スタート。 まずは担当企業を訪問し、自分の名前を覚えてもらいましょう！ ▽ ＝将来的には＝ 徐々に葬儀の専門知識を身に付け、 厚生労働省の葬祭ディレクター認定の取得を目指します。 そして中心人物として活躍いただき、 新しい生活様式に合わせた葬儀のカタチを 私たちと一緒に創りだしていきましょう！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は介護職でした。 介護現場ではご家族とのやり取りが多く、 その経験が今に活きていると思います。 日々仕事をしていて感じることは “ありがとう” の重みが全然違うということです。 ご家族と一緒にお見送りをするたびに、 この仕事の尊さを感じます。（40代・男性） ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【日成ライフについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”人生100年のソナエ” 人生100年時代を迎え、様々な問題が垣間見えてきました。 高齢者の方の生活支援問題や認知症やケガなどのケア、独り身の方の身元保証や後見人、死後の事務や孤独死問題など 多くの解決しなければならない問題があります。 私たち「向日葵の会」も高齢者の方々を少しでもお支えしたいという思いから、高齢者支援サービスを始めました。 「医療・介護施設紹介」「就活サポート」「資産管理・運用」「生前・遺品整理」など。 人生100年時代のソナエをトータルでサポートしております。 今回、募集する「日成ライフ」はそのうちの「葬儀」を担当する会社です。 人間がいつか必ず直面することになる”死”。 日本では自身の”死”について考えることはどこかタブーです。 ですが、”死”についてじっくり考えるからこそ人生は豊かになります。 今回募集するポストは 企画提案営業職として葬儀に関する様々な相談に応えるお仕事です。 普段は提携先の大手各社を定期訪問してお客様に合った終活プラン提案を実施。 時には深夜に病院からお電話を頂いて遠方の急な搬送に東奔西走することも。 それでも「早く来てくれてありがとう！」「あなたのお陰で穏やかに見送れました！」 ・・・等、ご遺族に直接感謝される時は「また頑張ろう！」と励みになります。 もちろん、最初は実際の葬儀の運営などに携わりながら、様々な知識をつけることから始めていきますので、 自身の成長速度に合わせて仕事に取り組むことが出来ます。 ”人としての成長につながる仕事” 正直「葬儀を仕事にしたい」と言って、 入社する社員はほとんどいません。 それでも販売・サービス業出身の20～40代の幅広い世代が、 「やりがい」を見つけて活躍しています。 それは何故か。 葬儀とはいわば「人生の卒業式」。 今回募集する葬祭ディレクターは、 お客様の終活を支え、最後の時に向けて寄り添う、 パートナーのようなお仕事です。 お客様の人生だけでなく、自分の人生にも向き合える…。 大切な時を共有することで、その方や家族との「絆」を感じる…。 人生を深く知り、人と深くつながることで得られる、 普通の仕事ではなかなか得難い「人間的成長」。 それが多くの社員が語る入社の決め手です。