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有料老人ホーム　サンライズ朝霧

職種/仕事内容

仕事内容 介護付き有料老人ホーム「サンライズ朝霧」では、ご入居者様やそのご家族に安心して暮らしていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護を行っております。 《お仕事内容》 ◆ご入居者様の健康管理（バイタルチェックなど） ◆医師往診時の診察補助 ◆薬剤・服薬の管理 ◆リハビリのサポートや生活支援 ◆その他付随する看護業務 介護職員やリハビリ専門スタッフと協力しながら、ご入居者様の「安心」と「笑顔」を支える大切なお仕事です。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 《施設について》 ・定員：35名 ・男女比：男性6名、女性25名

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神姫バス 松ヶ丘小学校前バス停下車 徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間36分 8:00～17:00／9:00～18:00 ※休憩60分 ※上記の交替制 ※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり。

給与

月給231,240円～450,080円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万4240円 〜 29万3080円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 15万7000円 ※給与はお持ちの資格やご経歴を考慮して決定いたします。 【諸手当】 ◆資格手当：20,000円～35,000円 ◆処遇改善手当：17,000円 ◆オンコール手当：1,000円/日 ◆役職手当：～20,000円 ◆扶養手当 配偶者：15,000円 満18歳未満の子（第2子まで）：5,000円 満18歳未満の子（第3子から）：4,000円 満65歳以上の父母・祖父母：3,000円 ◆住宅手当：～20,000円 ◆時間外手当：法定通り支給 ◆通勤手当：規定支給 車の場合：上限20,000円 公共交通機関の場合：上限26,000円 【備考】 ◆昇給：年1回／4月（前年度実績） ◆賞与：年2回／計2か月分（前年度実績） ◆退職金共済加入（神戸市と医療機構の2本加入） 【給与例】 給与例 【想定年収】 3,163,360円～6,085,120円

休日休暇

休日休暇 ◆月9休のシフト制勤務 ◆年間休日：114日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆記念日休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ≪各休暇制度取得実績多数あり！≫

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆健康診断の無料受診 ◆インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◆年6回のストレスチェック ◆職員相談室の設置 ◆バイク・車通勤OK（駐車場あり） ◆再雇用制度あり ◆ハッピーパック加入 ◆資格取得支援 ※該当する研修や資格取得については、出勤扱いにて参加可能、交通費・研修費などは法人が全額負担いたします。 福利厚生や休暇制度の充実など、様々な取り組みを行い、日々職員の心身の健康に努めています。