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ふたばの里　計画相談支援センター

職種/仕事内容

仕事内容 ふたばの里 計画相談支援センターでは、障がいのある方が地域で安心して、その方らしい生活を送れるよう支援を行っています。 ご利用者様ご本人やご家族の想い・生活上のお困りごとを丁寧に伺いながら、暮らしに必要な環境づくりや支援体制を一緒に考えていくお仕事です。 《主な業務内容》 ◆サービス等利用計画の作成および見直し ◆福祉サービス事業所との連携・調整 ◆各種行政手続きに関するサポート ◆医療・福祉・行政など関係機関との連絡・調整 など あなたの専門知識と寄り添う気持ちを活かし、地域に根ざした支援を私たちと一緒に行いませんか。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神戸電鉄栗生線小野駅より車で10分／神姫バス小野市民病院前より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00（休憩60分）

給与

月給220,000円～277,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 27万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経歴に応じて加算があります。 【諸手当】 ◆時間外手当：規程支給 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：上限45,000円/月 車両通勤交通費：上限31,600円/月 ◆資格手当 ◆保育手当：10,000円（保育園に通う場合） ◆住宅手当：上限30,000円/月（条件あり） ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 など 【備考】 ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆退職金制度あり

休日休暇

休日休暇 ◆月9休制 ◆年間休日：120日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆育休・産休 ◆介護・看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇あり 【各種休暇制度、取得実績多数あり！】

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 ◆グループクリニック利用時補助あり ◆食事補助あり（施設による） ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上） ◆永年勤続表彰あり ◆バーズデイプレゼントあり（3,000円相当） ◆e-ラーニング無料利用可能（200講座）

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ◆相談支援従事者初任者研修を修了している方（修了予定の方も可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆障害福祉サービス分野での実務経験がある方 【キャリアアップ支援】 ・若手職員の管理職登用実績が豊富 年齢に関わらず、意欲ある職員のステップアップを積極的に支援しています。 ・資格取得や外部研修は法人がサポート 必要な資格取得や研修受講を法人負担で行えます。 【働き方サポート】 ・お一人おひとりに合わせた丁寧な研修体制 経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ・メンター制度あり 先輩スタッフが付き、職場に慣れるまでしっかりフォローします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【選考方法】 ・書類選考 ・適性検査 ・面接