• 正社員

日本空調サービス株式会社 東京支店

職種/仕事内容

仕事内容 「頑張ってるのに評価されない」 「待遇が不安定で将来が見えない」 「特別なスキルがないから転職に踏み出せない」 そんなあなたへ！ 東証プライム上場グループの安定基盤で、 “社会に欠かせない仕事”を ゼロから始めませんか？ ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ ✓ 創業60年＆上場グループの安定基盤 ✓ 年間休日122日 ✓ 職種・業種完全未経験OK！ ✓ チームで行動だから安心（1人現場0） ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ 【仕事内容】 空調を中心とした建物の設備システム全般に 対する点検、整備、修理、交換などを行います。 事故や故障を未然に防ぎ、 お客様を不測の損害から守るという 予防保全の観点から、年間を通じて計画的に行う 保守メンテナンスを中心に、突発的な不具合などに 対応するスポットメンテナンスも実施しています。 ▼具体的な作業例 ・空冷エアコン部品交換 ・空調機器軸受け（ベアリング）交換 ・空調機器部品交換 ・空調機器薬品洗浄 など 「何をどうすればいいの？」は すべて研修と先輩が教えるので ご安心ください◎ - <現場について> 社用車で1日に1~2現場を訪問します。 を行います。 基本的には2名以上のチームで 作業を行います。 「知らないお宅に行くのはちょっと…」 という方も安心！作業先は法人や 施設のみなので、個人宅への訪問は ありません◎ いつもの現場・いつものメンバーで、 ムリなく続けられる環境です。 ＼未経験でも安心の理由／ ◎入社後に基礎研修あり （工具の名前から教えます！） ◎社内研修・教育制度充実 現場には基本的に２人以上で 訪問し先輩社員の指導のもと 作業を行います。 新設技術研修センターでの 研修も今年度から開始します！ ・機械メンテナンスに興味がある方 ・人との繋がりを大切にする方 ・チャレンジ精神旺盛で向上心のある方 ・行動力のある方 こんな想いをお持ちの方活躍中♪ ＼業界最高水準！／ 高水準の給与＋毎年の昇給・賞与や 退職金制度に加えて、 「扶養家族手当」や「家族旅行補助制度」 など大切な人のための手当も ご用意しています✧

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR京葉線 潮見駅 徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 【勤務時間】 8:45～17:45（所定労働時間：8時間） 【休憩時間】 12:00～13:00（原則） ■時間外労働有無：有（平均20～30ｈ/月程度） ■休日出勤有無：有（振替休日あり）

給与

月給233,500円～360,700円 給与詳細 基本給：月給 23万3500円 〜 36万700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給（年1回/4月） ■賞与（年2回/7月・12月） 【各種手当】 ・通勤費（上限10万円／月） ・職種手当：10,000円～18,000円 ・住宅手当 （世帯主52,000円、世帯主以外33,500円） ※南関東地区 ・扶養家族手当（1人目10,000円 2人目2,000円 3人目3,000円 4人目以降4,000円） ・時間外手当（全額支給） 【給与例】 給与例 《年収例》 年収750万円／40歳／扶養家族2名 年収650万円／33歳／扶養家族1名

休日休暇

休日休暇 【休日】 完全週休2日制（基本土日祝休み） ★年間休日：122日 ∟業務により休日出勤した場合、 原則振替休日を取得 【休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔、産前産後休暇、育児・介護など）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■免許資格取得褒賞金制度 （入社後取得した資格に限る） 例）電気主任技術者第三種：156,000円 管工事施工管理技士1級：52,000円 冷凍機械責任者第三種：20,000円 危険物取扱者乙種第4類：15,000円 等その他多数あり ※規定あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■退職金制度（勤続3年目より適用） ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児介護休業制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■表彰制度（永年勤続表彰） ■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部） ■家族旅行補助制度（当社独自の福利厚生制度です） ※勤続1年以上で毎年利用可能 旅行の際、1人あたり15,000円 +お小遣い20,000円～50,000円を支給 ■オフィスカジュアルOK ■正社員登用制度あり ■ふるさと手当 帰郷先と現住所が100km以上離れている場合、 年１回、10万円を上限として帰郷費用実費を補助 ※満30歳の誕生日を迎える前の独身者が対象