• 正社員

杏林大学医学部付属病院

職種/仕事内容

仕事内容 【大学病院給食施設で調理師として活躍】 これまで培った病院給食現場での経験やマネジメントスキルを、 もっと良い場所で活かしてみませんか？ 年収500万円以上も可能！ 経験をお持ちの方は前職給与を考慮し、あなたの経験をしっかり評価します。 ◎病院給食経験者は優遇します！ ■年収500万円以上も可！ ┗経験に応じて考慮します。 ■転勤なし ┗大学病院内で長期安定勤務が可能！ ■ブランクがあってもOK！ ┗経験を活かしながら安心してスタートできます。 ■資格や経験を活かして働ける！ ┗経験を最大限に活用し、ステップアップが可能。 チームをまとめるポジションとして、他のスタッフと協力しながら、病院内の“おいしい給食作り”に取り組んでいきましょう！ ＜主な業務内容＞ 大学病院厨房内の管理・調理（加熱）、盛付、仕込み、特別調理等 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「安心してスキルを磨ける環境で働きたい」なんて方は大歓迎！これまでの管理経験や調理師としての知識を最大限に活かせる場所で、さらにステップアップしていただければと思っています。 病院内の特有の業務やシステムに少し戸惑うこともあるかもしれませんが、ご安心ください。 入社後は、先輩スタッフがしっかりサポートしていきます。 徐々に慣れていける環境が整っています。 経験を活かして、更なる成長を実感できるチャンスです。 賞与後の転職を検討しているという方もお気軽にご相談ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 直行直帰

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 06:00～21:00の間のシフト制実働8時間 ※早出勤務05:00～14:00あり ※残業有(月20～30h程度/時間外手当全額支給1分単位)

給与

月給260,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給26万円～40万円 ※基本給は年齢、経験、スキル、現・前職年収を考慮の上、決定いたします。 【手当】 交通費規定支給 役職手当 扶養手当 住宅手当 時間外手当全額支給(1分単位) 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【給与例】 給与例 【参考モデル】※残業代含まず 年収560万円以上/月給40万円＋各種手当＋賞与 年収490万円以上/月給35万円＋各種手当＋賞与 年収420万円以上/月給30万円＋各種手当＋賞与 年収364万円以上/月給26万円＋各種手当＋賞与

休日休暇

休日休暇 シフト制（4週8休）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 役職手当 扶養手当 住宅手当支給 退職金 通勤交通費規定支給 車通勤可能（社内規定あり） バイク通勤可能（社内規定あり）

対象となる方

求めている人材 【応募条件】 ■調理師の有資格者 病院給食経験者は優遇します！ ▼こんな方を歓迎します！ ■資格を活かして挑戦したい ■病院給食の経験を活かして働きたい ■管理職者として働きたい ■異動や転勤のない職場で長く勤めたい ■安定した職場でさらなるスキルアップを目指したい ■目標に向かって、スタッフと一緒に業務改善や品質向上に取り組める ■賞与後の転職を検討中 など ▼調理師Aさん：インタビュー ー 「自分の経験が活かせるだろうか？」と不安に感じる方もいるかもしれませんが、この職場では調理師の資格や経験を存分に発揮できる環境が整っています。 私自身もこれまでのスキルを活かしながら、新たな調理技術や効率的な作業方法を学べる場面が多く、成長を実感しています。 また、チームで協力し合う風土が強く、同僚や先輩との意見交換を通じて新しい発見も得られます。 調理のプロとしてさらに成長したい方、 そしてチームワークを大切に働きたい方やさらなるステップアップを希望している方には特におすすめの職場だと思います。 ー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）※継続雇用制度あり）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

7名

選考プロセス

選考プロセス 書類審査➡一次面接➡二次面接（最終面接）