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LMIグループ株式会社

仕事内容

仕事内容 ■■お仕事内容■■ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 副社長直下で、会社の未来を動かす中心メンバーへ！ 採用から制度設計まで一気通貫で携われる、 やりがい抜群の「HRBP（人事）」ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 急成長を遂げる当社の「HRBP」として、経営・事業目標の達成に向けた人事戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 「単なる人員の穴埋め」としての採用活動ではなく、「どうすれば社員が中長期的に活躍できるか」という本質的な組織づくりに向き合える環境です。 将来的には中長期のキャリア開発や、評価制度の設計といった上流工程にも深く携わることができます。 【１】具体的な業務内容 まずはあなたの得意な領域や、メインとなる採用実務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ◆採用実務および企画・運用（※最注力業務） ・経営計画に基づいた採用戦略や計画の立案 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝や関係構築 ・求人媒体の選定、求人原稿の作成やブラッシュアップ ・面接・面談の実施、候補者様への日程調整や入社フォロー ◆中長期的なキャリア開発・組織開発の推進 ・社員がイキイキと働けるためのエンゲージメント向上施策 ・それぞれのキャリアパスの構築 ・組織の課題に応じた研修や育成施策の企画・実行 ◆人事制度の設計・運用 ・組織の拡大に合わせた評価、報酬、等級制度のアップデート ・離職防止に向けた各種施策の立案 ・社内コミュニケーションを活性化させるイベント等の企画 ◆経営・事業部へのパートナーシップ ・副社長への積極的な組織課題の提案 ・人事の視点からのソリューション提案 【２】仕事の進め方と環境 ◆副社長直下ならではの圧倒的なスピード感 経営層のすぐ近くで働くポジションのため、良いアイデアは「即実行」へと移せる環境です。自分の意見や提案がダイレクトに経営や組織に反映される手応えを、日々リアルに実感できます。 ◆「縦割り」がないから、どこでも通用する人事へ 「採用だけ」「手続きだけ」といった縦割りの組織ではないため、人事としてマルチなスキルが一気に身につきます。20代・30代のうちから、ワンランク上のキャリアへとステップアップしたい方に最適な環境です。 【３】私たちが展開するビジネス 私たちは、全国累計1,200社以上の小売企業様へ、データを用いた「空間コンサルティング」や、特許取得済みの新しい「リテールメディア（デジタルサイネージ広告など）」を提供しているベンチャー企業です。 大手有名店をはじめ、全国のさまざまな業界の広告主様から選ばれており、業績も右肩上がりで成長を続けています。 会社の成長を裏側から支え、自分の手で組織を大きくしていくワクワク感を、ぜひ一緒に味わいませんか？ ■■おすすめポイント■■ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「若手のうちから圧倒的に成長したい」 「自分の成果を、目に見える形で還元してほしい」 その想い、すべて当社で叶えられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ベンチャー企業ならではの裁量の大きさとスピード感、そして安心して長く働ける充実の待遇をどちらもご用意しています。 20代・30代のメンバーが主役となり、モチベーション高く活躍できる「おすすめのポイント」をご紹介します。 【１】人事を極める！ここでしか得られない成長環境 ◆経営層と直結！あなたのアイデアが会社を動かす 副社長のカウンターパートとして働くため、提案から決定までのスピードが圧倒的に早いです。「もっとこうすれば組織が良くなる」というあなたの仮説や提案が、そのまま会社の制度になることも珍しくありません。 ◆一気通貫でスキルアップ 採用実務だけでなく、社員の育成やキャリア開発、評価制度づくりまで、人事で必要なコアスキルをすべて網羅できます。「どこへ行っても重宝される人事のプロ」を目指せる最高の環境です。 ◆自分が採用したメンバーの成長を見守るやりがい あなたの手で採用した仲間が、あなたが作った制度の中でイキイキと働き、成長していく姿を間近で見ることができます。組織が大きくなっていく達成感をダイレクトに味わえます。 【２】がんばりを見逃さない！納得の待遇とインセンティブ ◆想定年収400万円～700万円の好待遇 これまでのご経験をしっかりと考慮し、納得のいく給与でお迎えします。 ◆直近「6回連続」で賞与支給実績あり！ 会社の業績は好調そのもの。日頃のがんばりは年2回の業績賞与としてしっかり還元しています。さらに、今後の成長を見据えて「ストックオプション（SO）」の付与も検討中です。 ◆年齢に関係なく、成果で評価 年1回の昇給チャンスがあり、若手であっても成果次第でスピーディーに給与アップ・キャリアアップが可能です。 【３】プライベートも仕事も、どちらも100％楽しむ ◆年間休日120日以上＆土日祝休み 完全週休2日制（土日）はもちろん、祝日、GW、夏季、年末年始など、リフレッシュできる長期休暇をしっかり確保しています。 ◆オンとオフのメリハリを大切にする社風 仕事には熱狂的に取り組みますが、休むときはしっかり休むのが当社のスタイル。プライベートを大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。