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株式会社ベルシステム

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：M&Aアドバイザリー、その他金融/保険営業、融資/契約審査法人担当 ＼＼医療機関への融資提案 // ／／ 未経験スタートを応援！ ／／ // ＼＼ 銀行に「今すぐは難しい」 と言われた社長が、 最後に相談に来る場所があります。 お金が止まると、会社は止まります。 スタッフの給与も、患者さんの通院先も、 そこで終わってしまう。 私たちがやっているのは、 そうなる前に資金を届ける仕事です。 【この仕事をひとことで】 医療機関・介護施設・調剤薬局の経営者に、 融資を提案する仕事です。 資金繰り、納税、設備投資、事業拡大。 経営のど真ん中の相談『お金』という答えを出す。 そしてその先に―— 事業を次の世代へ渡す仕事（M&A）があります。 【仕事の正直な中身】 少なくとも最初の半年は、新規営業です。 ごまかしません。 医療機関や介護施設の代表者様に 電話とメールで最初のご挨拶をするところから始まります。 1日に何十件か電話をかける日もあります。 断られることも、もちろんあります。 ただ、この仕事の面白さはその先にあります。 資金繰りが苦しい、設備を入れ替えたい—— 理由は、医院ごとに全部違います。 決算書を読み、いくら必要で、いつ返せるのか。 返済計画を、その医院のかたちに合わせて組んでいく。 走り回る営業ではありません。 資料と、数字と、対話の仕事です。 その先に『事業承継』という道があります。 融資の提案を続けていると、必ず出会う相談があります。 「そろそろ引退を考えていて…。 医院を誰かに引き継ぎたい。」 後継者のいない医院が、年間どれだけ出ているか。 私たちは、その相談をM&Aという形で解決します。 自社運営の医療M&Aのプラットフォーム「院継」には、 すでに600件以上のご相談と、 約200名の買い手候補が集まっています。 融資のプロになった先に事業承継のプロになる道があります。 まずは、お金のプロから。 「営業をする人」ではなく、 「営業をつくる人」へ。 あなたの経験を“専門性”に変え、 今の自分にもう一段上の武器を身に付けませんか？ 今は何者でもない。でもこれから何者かになりたい人を全力でサポートします。 【1日の流れ】 8:30 清掃・朝礼（全員で行います） 9:00 見込み先への電話・メール 10:00 新規問い合わせの対応 12:00 昼食（会社負担の仕出し弁当！） 13:00 融資審査 決算書の読み込み、返済計画の作成 15:00 院長先生との面談（訪問／オンライン） 17:00 面談報告書や業務結果のまとめ 17:45 夕礼で進捗報告 18:00 退勤 ※水・木は17:00退勤（ノー残業デー） 【私たちが、大事にしていること】 書類と数字だけで人を判断しません。 財務だけでなく、今後の展望やご計画、 代表者のお人柄まで含めて審査します。 だから必ず一度はお会いする—— それが当社のやり方です。 融資は「貸して終わり」ではありません。 お客様が「早く返したい」と言ったら、 手数料は取りません。 早く返したい人からお金を取るような真似はしたくないからです。 【未経験でも大丈夫な理由】 ◆当社は中途入社率50%超 ◆業界・業種未経験スタートも50%超 ⇒未経験から始めた人が、今案件を持っています。 ◆現時点で必要な資格はありません。 ⇒必要であれば入社後に取れます。 ◆金融も営業も、はじめての人が前提です。 ⇒教える側も、そのつもりでいます。