• 正社員

paiza株式会社

職種/仕事内容

企業名 ｐａｉｚａ株式会社 求人名 【マネージャー候補/プログラミング学習企画】国内最大規模の会員/在宅勤務可 仕事の内容 国内最大規模の92万人の会員数を誇るプログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームを展開する弊社にて、当社の教育コンテンツである「paizaラーニング」「企業向けITエンジニア 研修」等で活用するコンテンツの企画、設計、開発等のディレクションを担当していただきます。【詳細】■企業向け研修提案に関する提案内容の設計（学習カリキュラムの設計) ■企業向け研修のサービス設計、新規開発 ■プログラミング関連教材をはじめ、IT及び生成AI関連知識 ■スキル習得コンテンツ全般の研究・企画・設計・開発 ■サービス改善のためのプロジェクト企画・実行（転職・就職サービスとの連携等） 募集職種 【マネージャー候補/プログラミング学習企画】国内最大規模の会員/在宅勤務可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：44.0時間/月

給与

月給500,000円～714,286円 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥714,286 基本給￥372,093～￥531,561 固定残業代￥127,907～￥182,725を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（特別(慶弔)休暇） 有給休暇：（※入社から3か月後に8日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■リフレッシュ休暇/特別(慶弔)休暇 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可能

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【メディア事業】■プログラミング転職サイト「paiza転職」の企画運営 ■プログラミング就活サイト「paiza新卒」の企画・運営 他 【プログラミング学習事業】■動画学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営 設立：2012年02月 代表者：代表取締役 片山 良平 従業員数：201人 平均年齢：36.1歳 資本金：392百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ベネッセホールディングス パーソルキャリア株式会社 J-STAR NO.4-A, LP等 本社所在地：〒105-0001 東京都港区 虎ノ門 2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F その他備考・企業からのフリーコメント：【paizaのサービス特徴】国内最大規模の70万人の会員数を誇るプログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。【強み１】ここでしか出会えない候補者：ラーニングやスキルチェックのサービスで集客を実現し、他のエンジニア転職サービスには登録していない候補者を保有しています。【強み２】スキルを基準にした採用：：スキルチェックによりエンジニアのスキルレベルが確認できるため、職務経歴書ではわからない技術力による採用活動が可能になります。スキルの不透明さから生じていた企業と求職者とのミスマッチを解消します。また、学校・学生向けのサービス導入も進んでいます。コンセプトはプログラミングのセンター試験。paizaを使ってプログラミングを学習した方が、学習ランク・点数に合わせた求人に応募するなど、ITエンジニアにとってのラーニング→スキルチェック→就職・転職という唯一無二の成長プラットフォームになっています。マンガやゲームなどコンテンツ（ https://paiza.jp/entertainment ）も人気です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体