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アルバイト・パート
駿河健康ランド

ホテル朝食厨房での調理スタッフ(4~13時勤務)

調理経験を活かせる！最大時給1454円◎温泉・サウナ無料

交通・アクセス興津駅から徒歩15分 ※車通勤可、無料送迎バスあり地図を見る
時給1,113円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細 4:00～13:00 ※実働8時間（休憩1時間） ⭐土日を含む週3～5日勤務 ※週3日・週4日勤務もご相談ください ※平日の勤務曜日はご相談ください ※繁忙期（GW・お盆・年末年始等）に勤務できる方歓迎

休日休暇

休日休暇シフト制希望休相談OK

勤務地

駿河健康ランド

424-0203静岡県静岡市清水区興津東町1234

地図を見る

アクセス

交通・アクセス興津駅から徒歩15分 ※車通勤可、無料送迎バスあり

仕事内容

仕事内容 ⭐13時退勤で午後は自由 ⭐土日を含む週3日～相談OK ⭐週5日勤務で月収19万円以上可能 ⭐賞与年2回など待遇充実 ⭐勤務後は温泉・サウナ無料【お仕事内容】朝食バイキングの厨房業務全般をお願いします。最初は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ホテル勤務が初めての方も安心です。 ◆IHを使用した朝食メニューの調理 ◆食材の仕込み作業 ◆料理の盛り付け ◆野菜のカットなどの下準備 ◆厨房内の清掃・片付け ◆食器・調理器具の洗浄「飲食店での調理経験を活かしたい」「朝の時間を有効活用して働きたい」そんな方にピッタリのお仕事です。 ――――――――――――――――――― ＼ここがポイント／ ✅早朝だから効率よく稼げます！・4:00～5:00は深夜割増、・5:00～8:00は早朝手当、・さらに土日は時給100円アップ！朝の時間を活用して効率よく収入を得られます。 ✅午後はゆったり自分時間♪ 勤務は13:00まで。家事や趣味、病院や役所の用事なども済ませやすく、生活リズムを整えながら働けます。 ✅嬉しい福利厚生も充実！勤務後は温泉・サウナ利用無料✨ 食事代半額補助や月1回のお風呂無料券などスタッフにも人気の待遇があります。 ✅食事補助あり♪ 勤務日の食事代は会社が半額負担！毎日の出費も抑えられます◎ 「料理が好き」「調理経験を活かしたい」「安定したシフトで働きたい」そんな方からのご応募をお待ちしております！ ========================= 電話でのお問い合わせ・応募歓迎♪ 054-369-6111（採用担当まで） ▼当施設のHPはこちら http://www.kur-hotel.co.jp/suruga/ =========================

対象となる方

求めている人材【必須】・ご家庭で日常的に料理をされている方、または飲食店などで調理経験のある方 ※資格は不要です・スマートフォンの基本操作ができる方・土日を含む週3～5日勤務できる方【歓迎】・繁忙期（GW・お盆・年末年始等）に勤務できる方・飲食店での調理経験がある方・ホテルやレストランでの勤務経験がある方・仕込みや大量調理の経験がある方・チームワークを大切にできる方・朝型の生活スタイルで働きたい方

職種

飲食調理スタッフ

仕事の特徴

制服あり
社員登用あり
副業・WワークOK
主婦・主夫歓迎
60代も応募可
フリーター歓迎
バイク通勤OK
早朝
学歴不問
車通勤OK
固定時間制
転勤なし
午前
経験者歓迎
残業なし
ブランクOK
交通費支給
まかないあり
長期歓迎
フルタイム歓迎
社割あり
週4日以上OK

給与/待遇

時給1,113円以上給与詳細基本給：時給 1113円〜基本時給：1113円 ■4:00～5:00 深夜割増（25％） ■5:00～8:00 早朝手当＋150円／時 ■土日勤務さらに＋100円／時 ➡ 最大時給1454円！ ⭐昇給あり ⭐賞与年2回（業績・勤務評価による）当社規定による定年制度（65歳）があります。 65歳以上でご応募をご希望の方も再雇用制度がありますのでお気軽にご相談ください。再雇用時の給与・勤務条件の詳細は面接時にご説明いたします。【給与例】給与例月収例：約19万円以上 ※週5日・月22日勤務の場合時給1113円×実働8時間×月22日勤務＋深夜・早朝・土日手当

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与年2回（業績・勤務評価による） ◆土日祝手当あり ◆深夜・早朝手当あり ◆交通費規定内支給 ◆正社員登用あり ◆制服貸与 ◆サウナ・温浴施設利用無料 ◆お風呂の無料券支給（月1） ◆食事代半額会社負担 ◆お年玉手当あり ◆車・バイク・自転車通勤OK

職場環境・雰囲気

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

1人作業が多い

チーム作業が多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス WEBまたは電話にてご応募ください。 WEBの場合は応募内容確認後にこちらからご連絡いたします。電話の場合は「求人情報を見ました」とお伝えください。質問のみもOKです。【選考の流れ】 1.応募 2.面接 3.入社＊現在、他のお仕事をしている方もご応募ください。面接日や入社時期はご相談ください。