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㈱アド･ダイセン神戸センター

仕事内容

仕事内容 ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴୨୧ ＃2026年10月始動 ＃土日祝休み ＃高時給1500円～ ＃新規OPEN 新しいチームをイチから作る オープニングのやりがいを実感！ ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴୨୧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ おすすめポイント ✿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 2026年10月の新規オープンに向けて、大手小売店のお客様相談窓口を支える「業務管理者（スーパーバイザー）」を募集します！ お客様からのご優待情報に関する問い合わせや、会員カードの再発行をお受けする電話の窓口です。１０名ほどのチームのリーダーをお任せします。 マニュアル作成やPCシステムの準備など、オープンに向けてチームをイチから作り上げていく、今だけの特別なフェーズから参加できる環境です！ 【無理なく働ける、確かな理由があります】 ＊時給1500円からの高待遇スタート！ ＊週５日勤務・土日祝休みで、週末はしっかりリフレッシュ ＊9時〜18時勤務で、生活リズムも安定 ＊新規プロジェクトの「一期生」として活躍 ＊大手小売店の案件なので、安定感も抜群 ＊地域に根ざして働ける「転勤なし」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ 仕事内容 ✿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ チームの土台作りから支えるやりがい。オープン後も管理職として一歩ずつステップアップ！ 大手小売店のお客様相談窓口にて、業務管理者（スーパーバイザー）として現場の立ち上げ準備から、稼働後のマネジメント全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・オープンに向けたマニュアルの作成 ・オペレーターさんの採用面接や、業務研修の実施 ・PCシステムの設置や、什器・備品などの設備準備 ・稼働後のオペレーターフォローやシフト作成 オープン前は「どんなチームにするか」を一緒に考えながら準備を進め、オープン後はスタッフが安心して働ける環境を整える、非常にやりがいのあるお仕事です。 【入社後のステップ】 まずは2026年10月のオープンに向けた準備業務からスタート。マニュアル作成やシステムの設置など、現場の土台を整えていきます。 オープン後は、オペレーターさんの管理や窓口の品質チェック、シフト作成など、スーパーバイザー（SV）としての実務を本格的に担当していただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ 働き方、自由！ ✿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 今回は「土日祝休み」かつ「9時〜18時」の固定勤務。週末の予定が立てやすく、ご家庭やプライベートの時間もしっかり確保したい方に最適な環境です。 管理者としてチームを支えつつも、自分自身の生活も大切にできる。そんなメリハリのある働き方を提案いたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ 先輩スタッフの声 ✿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「新規OPEN」という言葉に惹かれて応募しました。まだ何も決まっていない状態から、マニュアルを作ったりPCを並べたりするのは、文化祭の準備のようなワクワク感がありますね。 大手小売店の案件ということで、寄せられる声も様々ですが、その分スタッフと一緒に解決できた時の達成感はひとしおです。 驚いたのは、SV職でありながら土日祝がしっかり休めること。時給も1500円からと高いので、モチベーションを高く保って働けています。 これから入ってくるオペレーターさんたちが「ここで働けてよかった」と思えるような、温かいチームを一緒に作っていきたいと思っています。