募集情報
【(新卒)モバイルアドバイザー(京都・奈良)】福利厚生充実/安心の研修制度
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ 【年功序列ではありません】 スタッフから店長、エリアマネージャーなど様々なキャリアパスを用意。 新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。 なかには入社1年目で店長、3年目でエリアマネージャーや、30代の中堅社員が新会社の社長にも登用されています。 もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。 産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。 お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。 また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。 数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。

