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株式会社ソーライフ

仕事内容

仕事内容 当社が運営する地域密着型デイサービスセンターにて、運営責任者（施設長候補）として事業所全体のマネジメント業務をお任せします。現場のサポートに入りながらも、主軸は「施設の課題解決」と「スタッフの育成」となります。 【具体的な業務】 組織マネジメント: 職員の指導・コーチング、勤怠およびシフト管理 運営・バックオフィス業務: 請求関連業務、収支管理、経費・備品の購入管理 業務改善: 現場の実務支援、事業所の課題抽出と改善策の立案・推進 ※現場の状況を把握していただきながら、管理者としてのスキルは既存スタッフが丁寧に引き継ぎ・指導を行います。 【1日の流れ（例）】 08:30 出社・朝礼、本日のスケジュールと現場の状況確認 09:30 デスクワーク（シフト作成、収支管理、Googleスプレッドシート等でのデータ集計） 11:30 現場の巡回・スタッフへの声掛け（実務支援） 12:30 休憩 13:30 請求業務や帳票類の作成、備品発注など 15:30 スタッフとの面談（コーチング）や業務改善ミーティング 17:30 退勤（残業は月10～20時間程度と少なめです） アピールポイント 【収入】あなたのマネジメント経験を給与でしっかり評価！ 月給は30万円スタート。職能手当や歩合手当なども充実しており、入社3年目で年収600万円以上の実績もあります。頑張りがダイレクトに還元される環境です。 【休日】有給消化率100％！管理職でもしっかり休めます 日祝休み＋他1日の完全週休2日制。管理職だからといってプライベートを犠牲にすることはありません。メリハリをつけて働けます。 【環境】残業は1日1時間未満。駅チカで通勤も快適 月平均の残業時間は10～20時間以内。「勝どき駅」徒歩3分の好立地で、通勤のストレスもありません。