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正社員
きらめき訪問看護リハビリステーション三軒茶屋

新拠点 / 訪問看護リハビリの管理者/PT理学療法士

新拠点で訪問リハの管理者に！★即入職も可◎年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

アクセス: 東急田園都市線 / 三軒茶屋駅徒歩5分地図を見る
月給400,000円～498,572円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 20日平日：8:30〜17:30（休憩60分）

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日124日】＼プライベートを大切にできる／ ◆土曜・日曜・祝日休み（完全週休二日制） ◆年末年始 ◆年次有給休暇（入社直後から取得可能） ◆夏季休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（性別問わず取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） ◆子の看護休暇（取得実績あり） ◆特別休暇（慶弔休暇を含む）＼有休・産育休が取りやすい文化／有給休暇を取得しやすいルール・制度を用意しています。希望する方は当然全員が取得可能です！今までも多くの職員が、性別を問わず産休・育休を取得した実績があります。

勤務地

きらめき訪問看護リハビリステーション三軒茶屋

東京都世田谷区三軒茶屋

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勤務地: 東京都世田谷区三軒茶屋

アクセス

アクセス: 東急田園都市線 / 三軒茶屋駅徒歩5分

仕事内容

アピールポイント: ＼この求人の魅力5選★／ ①2026年4月開設予定！新拠点なので、準備や立ち上げ段階から携わるという経験ができます。一緒に理想の事業所を作り上げましょう。 ②年収600万円以上が可能！あなたのPTとしての経験を評価します。ぜひそのスキルでリハビリ職の仲間を育ててください。部門マネージャーで年収750万円、さらに上の役職者で年収800万円以上の職員も。ポジションに見合った待遇でお待ちしています。 ③土日祝が休みで、年間休日は124日！管理者でもワークライフバランス重視。他事業所や本社からのバックアップがあるため、有休も取得しやすい風土です。メリハリをつけて仕事もプライベートも充実させましょう！ ④マニュアルや社内研修の充実マニュアルや手順書が整備されていますので、初めて管理業務に取り組む方も安心して入職できる環境です。また、他事業所での管理者研修など、ご経験に合わせたOJTを用意しています。 ⑤ 全額会社負担の研修制度学会や社外研修へ会社負担で参加でき、 PTや管理者としての視野を広げられます。

仕事内容: リハビリ部門の管理者候補として、スタッフの管理業務や事業所の運営業務をお任せいたします。現場に出ることも想定していますが、基本的には管理業務がメインとなります。配属先は、2026年4月に開設予定の事業所です。他事業所での研修が可能なため即入社もきます◎ ＜主な業務内容＞・リハビリスタッフのシフト調整・育成・フォロー・ケアマネや医師との連携・スケジュール管理・営業管理（居宅あいさつ）・新規依頼の調整対応・事業所運営に関わる業務・事業所拡大のための運営計画の実行管理経験や訪問リハの経験があれば歓迎ですが未経験の方もご安心ください。きらめき独自のOJTや入職時研修、マニュアル等により、確実に管理者としてのスキルを習得できます。現在、多くの20〜30代が管理者として活躍中！ ――――――――――――――――――― ■訪問手段と範囲について【都内事業所の場合】・電動自転車・事業所より3km程度きらめき訪問看護では、安全で効率的な訪問ルートを作成し、訪問スタッフの負担を軽減しています。訪問に慣れていない方には同行訪問をいたします。 ■記録業務・スマホ1台で完結できる専用アプリを使用・出先からもスムーズに入力可能 ■多職種連携で切磋琢磨事業所には理学療法士の他に、看護師や作業療法士などの専門職が在籍しています。カンファレンスや勉強会で情報共有し、より質の高いケアを目指しています。

対象となる方

求める人材: ・理学療法士（PT）免許をお持ちの方・臨床経験概ね5年以上の方＼訪問リハビリのご経験、大歓迎／在宅分野での経験があり、これから管理者へキャリアアップしたい方、大歓迎です！ 5年以上の臨床経験と何らかの業務管理に携わったことがあれば、スキル面で困ることはほぼありません。しっかりした研修制度と受け入れ体制で不安なく入職いただけますので、管理者業務が未経験でもお気軽にご応募くださいね。今なら、【入社祝い金10万円】も支給中！ ※indeedまたは弊社リクルートサイトからエントリーの方に限ります。 https://kiramekihoukan-recruit.com/entry/ ―――――――――――――――――――

仕事の特徴

固定時間制
残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給400,000円～498,572円給与: 固定残業代あり：月給￥400,000 〜￥498,572は1か月当たりの固定残業代￥95,239〜￥118,708（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。月給：400,000円～ 498,572円ご経験や経歴を考慮いたします。詳しくは応募の際にお問い合わせください。 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）＜その他＞・交通費全額相当支給・実績に応じたインセンティブ・役職手当・時間外訪問手当・祝日手当 <昇給・賞与> ・賞与あり（実績による） ※訪問インセンティブとは別で年2回支給のため生活給として安心です。・昇給あり＜透明性の高い賃金制度＞頑張る人が報われる給与制度です。ご自身の頑張りが明確に給与や手当に直結する仕組みがあり、それを全スタッフに開示しています。もちろん管理者の評価制度が開示されており、どうしたら自分の給与が上がってくるかが明確です。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆電動自転車貸与（出勤退勤での使用、私用でも使用も可能です） ◆スマートフォン貸与(1人1台) ◆専用ノートPC支給 ◆専用ポケットWifi支給 ◆研修会や学会参加費全額相当補助 ◆資格取得支援制度あり ◆病児保育費用半額補助 ◆インフルエンザ予防接種全額補助 ◆表彰制度あり ◆退職金制度あり ◆再雇用制度あり(上限70歳) ◆日勤のみ ◆夜勤なし ◆入社祝い金10万円支給 ◆屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ◆定年制あり（一律63歳） ◆再雇用制度あり(上限70歳) ◆引越し補助（15万円：規定あり）

その他

その他: ⏩ きらめきグループで描ける多様なキャリア当グループでのキャリア形成は、単に一つの拠点や役職で終わりません。訪問看護リハビリのほか機能訓練型デイサービスや高齢者向け住宅など幅広い事業を運営しており、社会のニーズに応じた多角的なサービスを提供しています。現在も拠点数を増やしているため、管理者としてだけでなく、新しい分野や役割へチャレンジできるチャンスが広がっています。 ⏩ 運営会社「メディウェルズ」とは？私たちは「地域社会をもっと元気にする」ことを使命としています。・高齢者が少しでも長く健康に過ごせるように支援する・在宅でも質の高い医療・介護を受けられる体制をつくる・年齢や性別、障がいの有無に関わらず、誰もが安心して地域で暮らせる社会を実現するこうした理念のもと、埼玉県・東京都を中心に25拠点以上を展開し、現在は400名を超えるスタッフが活躍しています。 ⏩ メディウェルズが大切にしている想い「一人ひとりに最善を尽くし、医療や介護を通じて笑顔を届けたい」。そのために常に改善と挑戦を続け、時代に合ったサービスを追求しています。地域に必要とされる存在であり続けることが、私たちの変わらない目標です。 ――――――――――――――――――― ⭐️もっと詳しく知りたいあなたに⭐️ ＼気軽に見学＆カジュアル面談／事業所の職場見学はもちろん、 zoom等を用いたリモートでカジュアル面談が可能です！＊まずは履歴書不要！＊服装は自由（カジュアルOK）＊どんな質問もOK 参加方法は「リモート」or「対面（事業所）」ご希望をお聞かせください。＼下記に当てはまる方はご連絡ください／・「こんな働き方ができるかな？」事前に知ってから応募したい。・これまでの経験で無理なく管理者に挑戦できるか心配･･･・事業所内の雰囲気を把握したい。ご希望の形で進めることが可能ですので、どうぞお気軽にご連絡ください。＜よくある質問＞ ⏩ 管理者が現場に出る頻度は？ ⏩ 残業や休日の実際のところは？ ⏩ どんな利用者様（患者様）が多いの？ ⏩ どんな経歴の職員が働いているの？ ⏩ 昇格や昇給の目安は？ご質問・見学希望など、お待ちしております！電話：0120-555-714 メール：mediwels.recruit＠gmail.com ――――――――――――――――――― 雇用形態: 正社員給与: 400,000円 - 498,572円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間