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株式会社ワールドコーポレーション

商業施設の設備施工管理(上場グループ企業・経験者)

培った経験と頑張りで年収700万円を目指せる!/t28

  • 交通・アクセス 詳細は派遣登録時にお伝えします。

    株式会社ワールドコーポレーション

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    103-0000東京都中央区

    交通・アクセス 詳細は派遣登録時にお伝えします。

  • 月給300,000円~500,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり ※夜勤あり 契約更新期間:長期契約前提、更新あり(配属先プロジェクト期間に準ずる)

休日休暇

休日休暇 ✅完全週休二日制(土・日) ※休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(在籍年数に伴い最大40日) ■産休・育児休暇 ■慶弔休暇 ■新婚旅行休暇 ■介護等休業制度
勤務地

勤務地

株式会社ワールドコーポレーション

103-0000東京都中央区

株式会社ワールドコーポレーション

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

103-0000東京都中央区

交通・アクセス 詳細は派遣登録時にお伝えします。

勤務地 東京都中央区

アクセス

交通・アクセス 詳細は派遣登録時にお伝えします。
仕事内容

仕事内容

仕事内容 大手サブコン案件!設備施工管理のお仕事です。 【経験を活かして年収UPを実現した社員多数在籍】 これまでの経験やスキルが、存分に発揮できる環境です。 設備施工管理の経験を生かして、大きな商業施設の新築プロジェクトに携わる仕事です。電気、情報通信、ガス、プラント、排水といった幅広い設備分野に関わり、長期案件を通して現場をまとめていけます。残業は月平均約30時間、出張も少なめで生活のリズムを保ちながら働ける現場が多いのも魅力です。 ■ 具体的な業務内容 現場では朝のミーティングから始まり、工程や安全の確認、協力会社との調整、図面や見積もりのチェック、元請けや施主との打ち合わせを行います。工程表に沿って進ちょくを管理しつつ、品質と予算のバランスを取りながら現場を進めていく流れです。チームで分担しながら、長期プロジェクトの節目ごとに達成感を味わえます。 ・品質管理、工程管理、進ちょく確認 ・予算管理、見積もりや図面のチェック ・安全管理と現場ルールの運用 ・協力会社の手配・調整 ・工程表の作成・更新と進ちょく管理 ・元請けや施主との打ち合わせ ・現場での問題発見と対策の実行 ■ 職場環境・やりがい 大手企業や優良ゼネコンの案件が中心で、規模の大きなプロジェクトに関われます。ひとつの現場を長く担当できるため、完成まで自分の手で育て上げる満足感があります。残業が抑えられ、出張も少なめなので家庭や趣味との両立がしやすい環境です。現場経験のあるアドバイザーがサポートするため、次のキャリアを安心して相談できるのも心強いポイントです。 ■ 勤務地・給与詳細 ・勤務地:委細面談 ・給与:経験・能力を考慮のうえ決定(年収例:1050万円/55歳・経験30年(月給65万円+各種手当+残業代)、880万円/48歳・経験23年(月給52万円+各種手当+残業代))[kA/SS]

対象となる方

求めている人材 ★☆人柄重視の採用★☆ ⇒応募時に資格は不問です! ✅資格不問 ✅経験者の方大歓迎! ✅ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ※男性の方活躍中! ■ 求める人物像 現場をまとめる力を持ち、設備工事の全体を見渡して調整できる方を歓迎します。大規模案件や長期プロジェクトで腰を据えて働きたい方、チームでの連携を大切にしつつ自ら手を動かして問題を解決できる方に向いています。学歴やブランクは問いません。これまでの経験を次の現場で活かしたい方を歓迎します。 ■ 必須スキル・経験 ・設備施工管理または現場監督の実務経験 ・工程管理、品質管理、安全管理の経験 ・図面や見積もりの確認ができること ・協力会社との調整や現場での指示出し経験 ■ 歓迎スキル・経験 ・1級または2級施工管理技士などの資格 ・電気工事士、管工事関連の資格や経験 ・大規模商業施設やプラント案件の経験 ・現場リーダーやチーム統括の経験 ・成長意欲が高い方 ・沢山の仲間と切磋琢磨したい方 ・将来役立つスキルを身に着けたい方 ・ご自宅から交通機関などを使って通勤できる方 『安定した環境でプライベートも充実させたい』そんな方は是非! \20代や30代の転職者が多数活躍しています/ \前職は多種多様!皆違って皆良い♪/

職種

空調設備施工管理,その他施工管理/現場責任者,設備保全/メンテナンス

仕事の特徴

  • 社員登用あり
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 資格取得手当あり
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 寮・社宅あり
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給300,000円?500,000円 -固定残業代:なし ※所定労働時間を超えた残業については別途、残業代を支給する ・試用期間6カ月あり/待遇に変更なし ■交通費全額支給 ■昇給:現場による ■賞与:なし 【給与例】 給与例 【年収例】 【ケース①|施工管理(35歳・男性・経験10年)】 前職:地方ゼネコン(年収460万円) 転職後:大手建設会社のプロジェクト(年収600万円) → 年収140万円アップ(約30%アップ)! "現場経験を前職より評価してくれる企業に出会えました。" "自分のスキルに見合った収入を得られて満足しています。" 【ケース②|設備管理(42歳・男性・経験18年)】 前職:中堅設備会社(年収520万円) 転職後:スーパーゼネコン系列の子会社(年収700万円) → 年収180万円アップ! "労働環境も年収も改善され、家族との時間も増えました。" "派遣現場の数も多いので希望に近い場所へ配属頂けました" 【ケース③|土木施工管理(29歳・女性・経験7年)】 前職:地場建設会社(年収390万円) 転職後:インフラ系大手企業(年収520万円) → 年収130万円アップ! "女性の働きやすさも重視されており、長く働ける環境です。" "他社にはない評価軸もあり、待遇が改善しました" "収入アップのキャリアアップ支援も充実していたので キャリアを意識しやすくなりました" このほかにもたくさんの方が収入、生活環境、ライフワークバランスを改善しています!

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は本採用と同条件になります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■副業(相談可) ■慶弔制度(結婚、出産祝いなど) ■マッチング制度:希望と適正検査などを参考に配属先を決定 ■e-ラーニング (オンデマンド形式で50種類以上の資格取得サポート制度) ■資格取得/合格お祝い金支援制度 ■全社フォロー制度 ■社内研修会&懇親会 ■ベネフィットワン会員(会費無料/アミューズメント施設などの割引制度) ■社宅制度(単身用の社宅を用意/初期費用は会社が全額負担) ■社会保険完備 ■定期健康診断、産業医面談 ■ワールド図書館
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 【経験を活かして年収UPを実現した社員多数在籍】 これまでの経験やスキルが、存分に発揮できる環境です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 最後までお読み頂き、ありがとうございます! 24時間応募お待ちしております このままエントリーください!! 【ご応募後の流れ】 ①「応募する」をクリックして、必要事項入力の上送信 ②応募がされたのを確認次第こちらよりご連絡いたします ③面接ではあなたのお話をお聞かせください ④選考結果後お仕事スタートいたします \お気軽にご応募ください/

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  • 交通・アクセス 詳細は派遣登録時にお伝えします。

  • 月給300,000円~500,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり ※夜勤あり 契約更新期間:長期契約前提、更新あり(配属先プロジェクト期間に準ずる)

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/02/17

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    原稿ID:a4fd59bd64a0b10a

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