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株式会社ニッセンLINX 東京オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 大手クライアント案件を主導し、戦略提案の最前線に立てる ✅ 成果に応じて年収600万〜800万超も実現可能 ✅ 将来はマネジメント・事業企画へのキャリアパスあり 【弊社について】 当社は通販大手ニッセングループの一員として、顧客の経営課題を根本から解決するBPO・ソリューションを提供。大規模プロジェクトや大手クライアントとの取引も多く、実績と安定基盤を兼ね備えています。 【弊社の強み】 ・無形商材を武器にした“課題起点の提案型営業” ・大手通販／小売／メーカー等との直接取引多数 ・実力主義を徹底し、中堅層でも即マネジメントを担える評価制度 【募集背景】 大手顧客案件の拡大に伴い、戦略提案をリードできる即戦力人材を募集。営業経験をさらにスケールの大きなフィールドで試したい方に最適です。 【仕事内容】 クライアントの事業課題をヒアリングし、当社のコンタクトセンター機能や他部門リソースを活用して、最適なソリューションを設計・提案。案件獲得から導入、運用改善まで一貫して関わります。 【具体的には】 ・大手クライアントの定期訪問／役員クラスへの提案 ・プロジェクト全体の戦略立案・提案書作成 ・受注後の要件定義／プロジェクト進行管理 ・メンバーマネジメント（ジュニア営業の育成） ・新規開拓（紹介・反響中心）と既存深耕 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・チームミーティング 10:00 大手顧客とのオンライン商談（課題ヒアリング） 12:00 昼休憩 13:00 提案書作成・数値シミュレーション 15:00 社内会議（運用部門・経営層と連携） 16:30 ジュニア営業メンバーの同行・指導 18:30 退社（繁忙期は残業あり／平均月20h程度） 【社員インタビュー】 Cさん｜入社5年目｜営業マネージャー ── 入社のきっかけは？ 「前職は法人営業で中小企業向けの提案をしていました。より大きなフィールドで挑戦したいと考え、転職しました。」 ── 実際に働いて驚いたことは？ 「入社直後から大手企業の役員向け商談に参加できたことです。前職では得られなかった裁量とスピード感に驚きました。」 ── 続けている理由・やりがいは？ 「自分の提案が大規模なプロジェクトを動かし、売上だけでなくクライアントのビジネス成長に直結すること。達成感は格別です。」 ── 職場の雰囲気は？ 「成果主義ですが、孤立感はなくチームで連携し支え合う文化です。」 ── 入社を考えている方へ 「スキルをさらに高めたい方、マネジメントに挑戦したい方には最適な環境です。」 【年収例】 ・年収650万円／32歳（入社3年目）月給35万円＋賞与 ・年収820万円／38歳（入社6年目／課長職）月給43万円＋賞与 【キャリアパス】 1〜2年：主担当として大手顧客案件をリード 3〜5年：チームリーダー／マネージャー職に昇格 将来的には事業企画／経営戦略ポジションへも挑戦可能 【先輩の前職一覧】 ・法人営業（BtoB） ・ソリューション営業 ・人材業界コンサルタント ・広告代理店営業 ・ITシステム営業 ・金融リレーションマネージャー ・カスタマーサクセスマネージャー ・マーケティングコンサルタント ・不動産法人営業 ・外資系アカウントマネージャー

勤務地

アクセス

交通・アクセス 八丁堀駅徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均20時間以下

給与

月給290,000円～430,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8092円 〜 36万7862円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1908円 〜 6万2138円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■残業手当：あり ※月給の中に固定残業代も含まれております。

休日休暇

休日休暇 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格手当 ■研修充実 ■健康診断 ■役職手当 ■出張手当（日帰り含む） ■単身赴任手当 ■引っ越し手当 ■社員割引あり ■確定拠出年金制度 ■商談時以外私服OK