• 正社員

株式会社クリーク・アンド・リバー社

職種/仕事内容

企業名 株式会社クリーク・アンド・リバー社 求人名 【新橋/データエンジニア】フレックス勤務/年休125日/デジタルマーケティング 仕事の内容 本ポジションでは企業のデジタルマーケティングにおける課題解決を行うプロジェクトチームの一員として、下記のような業務に携わっていただける方を募集しております。 【詳細】 ■データを横断的に活用する為のクラウドDB(AWS、GCP、snowflake)構築 ■TableauやPowerBI等のダッシュボード開発、およびそれに伴うデータマート構築 ■要件のヒアリング＆設計、適切なアーキテクチャ選定 ■プロジェクト全体の推進 募集職種 【新橋/データエンジニア】フレックス勤務/年休125日/デジタルマーケティング

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給500,000円以上 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥405,000～ 固定残業代￥95,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：通勤手当、在宅勤務手当、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度 等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■エージェンシー事業（派遣・紹介）■プロデュース業務（請負・アウトソーシング）■ライツマネジメント事業（知的財産）■教育事業 設立：1990年03月 代表者：代表取締役社長 黒崎 淳 従業員数：1,120人 平均年齢：33.5歳 資本金：1,177百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：(株)シー・アンド・アール 28.1％ 井川 幸広 8.7％ 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 9.0％ 本社所在地：〒105-0004 東京都港区 新橋四丁目１番１号 新虎通りＣＯＲＥ 本社以外の事業所：■大阪支社 ■名古屋オフィス／名古屋開発スタジオ ■札幌オフィス ■九州オフィス ■仙台オフィス 関連会社：■(株)メディカル・プリンシプル社■(株)リーディング・エッジ社■(株)C&Rリーガル・エージェンシー社■ジャスネットコミュニケーションズ(株) 他27社 その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社クリーク･アンド･リバー社について》 「クリエイターが選ぶ人材エージェンシーNO.1」「クリエイター職の転職で頼りたい人材エージェンシーNO.1」「採用担当者が選ぶクリエイター採用で頼りたい会社NO.1」※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2021年11月期) ■1990年に設立。クリエイター･エージェンシーのパイオニアとして、TV/映像、WEB、広告/出版、ゲーム、SP/イベント、電子書籍等の分野で活躍するプロフェッショナルとパートナー・プロダクションをつなぎ成長を続けてきました。 現在はクリエイティブ領域のみならず、メディカルヘルスケア、コンピューターサイエンス、ライフサイエンス、コンストラクション、経営支援等、18分野まで広がり、プロフェッショナル・ネットワークは320,400人、クライアントは41,520社となりました。今後もプロフェッショナルの知見を活かし、新たなる未来の構築に挑んでいきます。 決算情報： 決算期2023/02 売上高44,121百万円 経常利益4,002百万円 決算期2024/02 売上高49,800百万円 経常利益4,137百万円 ※決済単位：連結